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CCN : extension de 18 accords et avenants (ferroviaire, industrie pharmaceutique, bricolage …)

Les dispositions de 18 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 18 arrêtés publiés au Journal officiel du 11/06/2025. Sont notamment étendus : • L’accord du 06/12/2021 relatif aux classifications et aux rémunérations…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Rémunérations, Santé - Sécurité, …
• Article n° 401222
• Publié le 11/06/2025 à 13:30
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MTSSF : David Dupré conseiller discours, affaires internationales et prospective

David Dupré est nommé conseiller discours, affaires internationales et prospective au cabinet d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du travail et de l’emploi auprès de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, par arrêté du 06/06/2025 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 401176
• Publié le 11/06/2025 à 09:00
Commerce de gros : « Un risque d’asphyxie des entreprises » (Stéphane Antiglio, CGF)

« En 2024, le commerce de gros a vu son chiffre d’affaires reculer de 1,4 %, marqué par une faible consommation des ménages et une incertitude politique persistante. Les professionnels ont été peu optimistes pour l’année 2025 : 31 % anticipent encore une baisse d’activité et 66 % prévoient une…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 401061
• Publié le 10/06/2025 à 18:30
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Qualisocial : « 70 % de retour dans l’emploi parmi les personnes qu’on accompagne » (Camy Puech)

« Sur toutes les personnes en situation de fragilité qu’on accompagne, 70 % ont réussi à se mettre durablement dans le travail », déclare Camy Puech, président fondateur de Qualisocial, lors d’une conférence organisée par la société spécialisée dans la santé mentale, à l’occasion du salon…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 401047
• Publié le 10/06/2025 à 17:30
Commerce de gros : le baromètre du premier trimestre 2025 (CGF/ Xerfi Specific)

« L’activité du commerce de gros reste maussade lors des premiers mois de l’année 2025. Poursuivant la tendance baissière observée en 2024, le chiffre d’affaires recule de 1,5 % au premier trimestre 2025 par rapport à la même période de l’année précédente. Ainsi, la tendance annuelle reste…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 401145
• Publié le 10/06/2025 à 17:12
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CCN : extension de 19 accords et avenants (industrie pharmaceutique, production cinématographique)

Les dispositions de 19 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par des arrêtés publiés au Journal officiel du 07/06/2025. Sont notamment étendus : • Avenant n° 26 du 17/10/2024 relatif au congé de proche aidant de la CCN…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 401067
• Publié le 10/06/2025 à 17:00
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Rapport du COR : « La solution d’un report progressif de l’âge légal s’impose » (U2P)

« Le prochain rapport du Conseil d’orientation des retraites confirme les raisons pour lesquelles l’U2P a quitté le conclave sur les retraites : de toute évidence, une baisse de l’âge légal de départ à la retraite ne serait pas viable et plongerait le régime de l’assurance retraite dans des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats d’employeurs, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 401057
• Publié le 10/06/2025 à 16:00
Le licenciement d’une salariée enceinte motivé par l’existence de risques psychosociaux est licite

Une salariée enceinte peut être licenciée si son contrat de travail ne peut pas être maintenu en raison des risques psychosociaux existant dans l’entreprise, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/05/2025. • Une salariée est embauchée le 11/12/2005, en qualité d’ingénieure. Son contrat…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 401050
• Publié le 10/06/2025 à 15:30
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 02/06/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 400961
• Publié le 10/06/2025 à 13:00
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Bien-être au travail : « Des salariés heureux, mais pas toujours fidèles » (Great Place To Work 2025)

« Près de deux salariés de la Tech sur trois se déclarent heureux dans leur entreprise (64 %), contre 55 % pour l’ensemble des actifs français. Dans les entreprises labellisées Great Place To Work, ce chiffre monte à 91 %. Pour autant, le bonheur au travail ne garantit pas la fidélité : seuls 62 …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 400848
• Publié le 10/06/2025 à 12:30