Dialogue social & RSE : archives (page 1012/1471)

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Geodis Calberson IDF : réajuster la politique salariale pour réduire les inégalités (accord QVT)

⦁ Augmentation du nombre d’embauches de femmes dans les filières à forte présence masculine (opérateur de quai, encadrement opérationnel et conducteur par exemple) et à l’inverse augmentation du nombre d’embauches d’hommes dans les filières à forte présence féminine (chargé de clientèle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 197778
• Publié le
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PL contre le séparatisme : l’art.1 sur le respect de la laïcité pour les missions de service public

L’article 1er du projet de loi « contre le séparitisme » pose dans la loi le principe du respect du principe de laïcité, par les salariés d’organismes de droit privé, chargés de missions relevant du service public. Ces principes ont « déjà été posés par la jurisprudence », précise l’exposé des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 198509
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Télétravail, flex : Invivo met à plat l’organisation du travail sur fond de crise sanitaire (Accord)

• La généralisation du télétravail à hauteur de 50 % à 60 % du temps de travail ; • Mise en place du flex-office ; • Possibilité de travailler en journée décalée afin d’adapter quand cela est possible les horaires de travail aux contraintes personnelles ; • Création du bureau virtuel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 198554
• Publié le
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Livraison et vente à emporter : fermeture nocturne des restaurants et des débits de boissons (Paris)

Un arrêté du 05/11/2020, pris par la Préfecture de Police de Paris, interdit la livraison et la vente à emporter dans la capitale, à partir du 06/11/2020 de 22h00 à 6h00 le lendemain, entraînant la fermeture totale des restaurants, des débits de boissons et des établissements proposant ces…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 198589
• Publié le

Licenciement éco : la faute de l’employeur causant une réorganisation prive le licenciement de cause

La faute de l’employeur, à l’origine de la menace pesant sur la compétitivité de l’entreprise et rendant nécessaire sa réorganisation, prive de cause réelle et sérieuse les licenciements consécutifs à cette réorganisation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/11/2020. Toutefois…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 198515
• Publié le
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Vote bloqué : l’Assemblée nationale adopte à nouveau la prorogation de l’état d’urgence au 16/02/2021

La date de la fin de l’état d’urgence sanitaire est fixée au 16/02/2021 au soir, au lieu du 14/12/2020, après la demande d’Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, de recourir à la procédure dite de “réserve des votes” sur les amendements et articles restants ou de “vote bloqué” …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 198567
• Publié le
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100 % télétravail : « L’entreprise, ce n’est pas un lieu mais d’abord une culture & des équipes » (Wizi)

« Nous n’avions quasiment jamais pratiqué le télétravail chez Wizi avant le premier confinement, malgré l’adaptabilité de nos outils à cette modalité. Mais après plusieurs semaines, nous avons constaté son efficacité. (…) Il s’agit d’une vraie décision collégiale. Et passé un mois de confinement…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 198406
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Confinement : détails de l’instruction adressée aux inspections du travail pour leurs interventions

• Le recours au télétravail « n’est pas une option mais une obligation pour toutes les activités qui sont réalisables à distance » comme le prévoit le nouveau protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19, publié le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 198425
• Publié le

Licenciement pour inaptitude illicite : l’employeur ne doit pas rembourser les indemnités chômage

L’employeur ne doit pas rembourser les indemnités chômages versées au salarié en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, intervenu en violation des règles particulières aux victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 198434
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Fédération française de l’assurance : Franck Le Vallois nommé directeur général

Franck Le Vallois est nommé directeur général de la FFA, annonce l’organisation professionnelle, le 03/11/2020. Il succède à Philippe Poiget, qui devient conseiller de la présidence de la FFA. Depuis 2016, Franck Le Vallois était membre du comité exécutif d’Allianz France, en charge des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 198402
• Publié le