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Syndicat d’employeurs : intégration de l’Upes au réseau de fédérations professionnelles du Medef

« Le Medef a le plaisir d’accueillir l’Upes (Union professionnelle de l’Enseignement supérieur) au sein de son réseau de fédérations professionnelles », indique l’organisation patronale le 21/05/2026. « Alors que le président du Medef a fait de la jeunesse la priorité de son mandat, cette…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Syndicats d’employeurs
• Article n° 442382
• Publié le 27/05/2026 à 16:30
Emploi inclusif : « Rendre effectif le cumul de l’AAH et du salaire au-delà du mi-temps » (UNEA)

« Rendre effectif le cumul de l’AAH et du salaire au-delà du mi-temps. » Telle est l’une des propositions portées par l’UNEA (Union nationale des entreprises adaptées) dans le cadre de la CNH (Conférence nationale du handicap) 2026, dans une note de position publiée le 20/05/2026. « Cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Salaires, …
• Article n° 442350
• Publié le 27/05/2026 à 16:00
©  D.R.
Loi de simplification de la vie économique : « Des mesures favorables pour les petites entreprises » (U2P)

« L’U2P accueille avec soulagement la promulgation de la loi de simplification de la vie des entreprises, deux ans et demi après avoir transmis 133 propositions à ce sujet au ministre de l’Économie et des Finances », indique l’organisation patronale le 27/05/2026. Selon l’U2P, « les petites…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 442351
• Publié le 27/05/2026 à 14:30
©  DRa
« 23,6 % des salariés de l’industrie présentent une santé mentale fragilisée » (Qualisocial)

« 23,6 % des salariés de l’industrie présentent une santé mentale fragilisée », indique Qualisocial », le 27/05/2026. Cette statistique fait partie du focus consacré aux salariés de l’industrie, issu de la troisième édition du « Baromètre Santé mentale et qualité de vie et des conditions de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 442317
• Publié le 27/05/2026 à 14:00
©  Pexels
Bâtiment : 54 % des chefs d’entreprise se disent fatigués en 2025, + 4 points (Baromètre ARTIsanté)

54 % des chefs d’entreprise se sentent assez, voire très fatigués, soit 4 points de plus qu’en 2024, selon la 12e édition du baromètre ARTIsanté réalisée par la Capeb et l’IRIS-ST, avec le concours de la CNATP, publiée le 26/05/2026. Leur charge de travail a été particulièrement forte en 2025…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Branches, Syndicats d’employeurs
• Article n° 442310
• Publié le 27/05/2026 à 13:30
©  D.R.
Actionnariat salarié : le seuil des 15 % du capital franchi pour le FCPE du groupe Bouygues

Le FCPE (fonds commun de placement d’entreprise) du Plan d’Épargne Entreprise du groupe Bouygues a franchi le seuil de 15 % du capital du conglomérat le 05/05/2026, apprend News Tank le 27/05/2026. Le FCPE est le principal outil de l’épargne salariale investie en actions de l’employeur. Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Entreprises
• Article n° 442311
• Publié le 27/05/2026 à 13:00
©  Pexels
Relationnel au travail : 46 % des salariés ne reçoivent pas de feedback de leur manager (Fasterclass)

« En 2026, le feedback existe bien en entreprise, mais sa pratique reste encore très inégale. Ainsi, seulement 8 % des salariés déclarent que cette méthode est très ancrée dans la culture de leur société. 25 % décrivent une pratique structurée ou informelle (12 % et 13 %). Enfin, 19 % le vivent de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail
• Article n° 442233
• Publié le 27/05/2026 à 12:30
Harcèlement : les excuses de l’auteur et l’arrêt de son comportement n’excluent pas le harcèlement sexuel

Les excuses de l’auteur de comportements à connotation sexuelle et sa non-persistance après mise en demeure ne peuvent pas suffire à exclure l’existence d’un harcèlement sexuel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/05/2026. • Un salarié est embauché le 15/04/2013, en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 442294
• Publié le 27/05/2026 à 11:30
©  D.R.
Baromètre Santé mentale & QVCT : Focus sur l’industrie (Qualisocial - 27/05/2026)

« 23,6 % des salariés de l’industrie présentent une santé mentale fragilisée », indique Qualisocial », le 27/05/2026. Cette statistique fait partie du focus consacré aux salariés de l’industrie, issu de la troisième édition du « Baromètre Santé mentale et qualité de vie et des conditions de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 442328
• Publié le 27/05/2026 à 11:07
©  Assemblée nationale
Assurance chômage : adoption du PJL portant transposition de l’avenant n° 3 du 25/02/2026 à l’AN

L’Assemblée nationale a adopté, en deuxième lecture, le projet de loi portant transposition de l’avenant n° 3 du 25/02/2026 au protocole d’accord du 10/11/2023 relatif à l’assurance chômage, le 26/05/2026 après-midi. Le scrutin compte 246 votes exprimés, dont 186 favorables et 60…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 442301
• Publié le 27/05/2026 à 10:00