Dialogue social & RSE : archives novembre 2025 (page 18/19)

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PLF 2026 : « À 16 Md€, un budget plus élevé que la moyenne des dernières années » (Jean-Pierre Farandou)

« Sur le périmètre “travail et emploi”, le budget 2026 est plus élevé que la moyenne des dernières années, hors crédits de fonctionnement communs avec les autres ministères sociaux. Il s’élève à 16 Md€ en 2026, contre une moyenne de 15 Md€ sur la période 2015-2024. Même s’il est en baisse par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Lois & Réglements, Organisation du travail, …
• Article n° 418079
• Publié le
©  Canva

Un salarié en AT ne peut pas être licencié pour faute simple pour entrave à la visite de reprise

Un salarié victime d’un accident du travail, qui empêche la mise en œuvre de la visite médicale de reprise, ne peut pas être licencié pour cause réelle et sérieuse, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/10/2025. • Un salarié est embauché le 13/05/2014, en qualité de chef de camp. Il est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Santé - Sécurité
• Article n° 418075
• Publié le
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Métallurgie : « Nous devons investir dans la formation pour les salariés des métiers de demain » (CFE-CGC)

« Afin de relever les défis environnementaux, sociétaux et technologiques pour construire la mobilité du XXIe siècle, nous appelons à investir dans les compétences et la formation pour accompagner les salariés dans les métiers de demain », déclare la Fédération de la Métallurgie CFE-CGC, dans une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Syndicats de salariés
• Article n° 418047
• Publié le
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PLFSS 2026 : « Retraités et actifs paient la note de la suspension » (Thibault Bazin, rapporteur général)

« Une mesure de décalage de la suspension des retraites, permettant l’adoption, est un moindre mal. Ce n’est pas une bonne chose en soi lorsque ce n’est pas compensé. Si le système est déséquilibré, à la fin, certains paient. Il ne faut pas faire croire qu’il serait possible, dans le cadre du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 418023
• Publié le
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Cimes : Nicolas Chaoui directeur général (groupe Cegos)

Nicolas Chaoui est nommé directeur général de Cimes, acteur français de l’externalisation de la gestion de formation, le 04/11/2025. Il était, depuis 2018, directeur du développement commercial de cette entité du Groupe Cegos spécialisée dans la formation professionnelle. Nicolas Chaoui est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Management , Organisations d’employeurs
• Article n° 418024
• Publié le
©  VEP

SNCF : modification de la composition de la délégation employeur dans la commission du statut particulier

La composition de la délégation « employeur » au sein de la commission du statut particulier de la SNCF est modifiée par un décret publié au Journal officiel le 04/11/2025. L’objectif est de « maintenir l’équilibre de la représentation des salariés et des employeurs dans cette instance au regard…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social
• Article n° 417985
• Publié le
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QSE : « 56 % des professionnels jugent leur rémunération trop basse en 2025 » (Afnor Compétences)

« 56 % des professionnels de la QSE jugent leur rémunération inférieure à celle de leurs pairs en 2025, même si ce taux recule par rapport à 2018 (74 %) », indique l’étude « Carrière, missions, salaire : radioscopie de la fonction QSE en 2025 » publiée par Afnor Compétences et Parcours Croisés le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Salaires, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 417945
• Publié le
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CNRS : François Pouget directeur général délégué aux ressources à compter de janvier 2026

François Pouget est nommé directeur général délégué aux ressources du CNRS pour une prise de fonction en janvier 2026, annonce l’organisme public de recherche scientifique le 03/11/2025. « En charge du pilotage de la politique administrative et financière de l’établissement, il prolongera l’action…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 417981
• Publié le
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La démission d’un élu ne fait pas obstacle à l’examen de la régularité de son élection (Littler France)

L’irrégularité de l’élection d’un membre de la délégation du CSE pour non-respect des règles de représentation équilibrée des femmes et des hommes ne peut être couverte par la démission ultérieure de l’élu concerné, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/10/2025 (Pourvoi n° 24-60 159). Cet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Syndicats de salariés
• Article n° 417944
• Publié le