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©  D.R.
OIT : « Le mandat normatif est plus pertinent que jamais » (Gilbert F. Houngbo, directeur général)

« Le mandat normatif de l’OIT est plus pertinent que jamais » dans un monde du travail en profonde transformation, indique le directeur général de l’OIT (Organisation internationale du Travail), Gilbert F. Houngbo, dans son discours d’ouverture de la 113ᵉ Conférence internationale du Travail, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 400878
• Publié le 06/06/2025 à 16:00
Santé mentale : « 8 salariés sur 10 déclarent une fatigue professionnelle » (Ekilibre Conseil)

« Près de huit salariés sur dix déclarent une fatigue professionnelle, signe d’un épuisement physique et mental généralisé qui s’installe », indique Ekilibre Conseil dans son premier baromètre national des causes racines du mal-être au travail, mené avec OpinionWay et publié le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, QVCT, Santé - Sécurité, …
• Article n° 400883
• Publié le 06/06/2025 à 15:30
©  D.R.
Assurance chômage : l’U2P signataire de l’avenant relatif au bonus-malus

L’U2P signe le projet d’avenant au protocole d’accord du 10/11/2023 relatif à l’assurance chômage, dont les organisations représentatives des salariés et des employeurs ont achevé la négociation le 27/05/2025, indique l’organisation patronale le 06/06/2025. Ce texte vise à ajuster le dispositif…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 400845
• Publié le 06/06/2025 à 14:30
Élections pros : le retrait d’un candidat postérieur à la date de dépôt de la liste est sans effet

La régularité d’une liste de candidats s’apprécie à la date de dépôt prévue dans le protocole préélectoral, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 21/05/2025. Il importe peu que la liste soumise au scrutin soit incomplète, à la suite d’un retrait de candidature postérieur au dépôt. • Un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 400839
• Publié le 06/06/2025 à 14:00
©  Pascal Xicluna / agriculture.gouv.fr
Masa : rattachement au CGAAER des inspecteurs santé et sécurité au travail

Les agents chargés d’assurer les fonctions d’inspection en matière de santé et de sécurité au travail sont rattachés au conseil général de l’alimentation, de l’agriculture et des espaces ruraux et sont dénommés inspecteurs santé et sécurité au travail, selon un arrêté de la ministre de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 400803
• Publié le 06/06/2025 à 13:00
©  D.R.
Négociation sur les transitions : le projet d’accord patronal analysé par Fouzi Fethi (Centre Inffo)

« Un projet d’accord sur les transitions professionnelles a été présenté aux organisations syndicales dans le cadre des négociations paritaires en cours, qui devraient aboutir d’ici le 16/06/2025. Il propose de structurer les dispositifs de reconversion autour de deux axes : un dispositif salarié…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 400728
• Publié le 06/06/2025 à 12:00
© DR.
Conclave : « Sept points sur lesquels nous devons trouver des voies de passage » (Yvan Ricordeau, CFDT)

« Nous avons sept points sur lesquels il faut que nous trouvions une forme d’équilibre entre les cinq organisations participantes. Nous avons commencé par les trois éléments d’amélioration sur le système de retraite : la question de l’âge, la prise en compte de la pénibilité et l’amélioration de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Syndicats de salariés
• Article n° 400756
• Publié le 06/06/2025 à 11:00
©  D.R.
Conclave : « La mission tentera de proposer un “texte martyr” » (Léonard Guillemot, CFTC)

« Si certaines mesures permettent de compenser par de réelles avancées sur l’amélioration de la réforme Borne, alors pourquoi pas, à condition que l’effort soit partagé par tous. Pour nous, il est essentiel que la participation soit équitable entre tous les acteurs : employeurs, actifs et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics, …
• Article n° 400753
• Publié le 06/06/2025 à 10:30
©  D.R.
Conclave : « Ce n’est pas une question d’argent » (Éric Chevée, CPME)

« Au sein de la CPME, notre travail a été de réfléchir en matière d’équité entre les actifs et les retraités, et entre les générations. Nous parvenons à la conclusion que l’équilibre du système ne pourra être atteint qu’au prix d’un effort important demandé aux retraités », déclare Éric Chevée…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Négociations, Retraites, …
• Article n° 400758
• Publié le 06/06/2025 à 10:00
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Conclave : « Le financement, cœur du désaccord avec le patronat » (Christelle Thieffinne, CFE-CGC)

« Nous sommes véritablement entrés dans le dur des discussions. C’était attendu, classique. Mais ce qui me déçoit, c’est l’absence de propositions sérieuses, responsables, de la part du patronat. On reste face à un mur : aucune volonté de partage de l’effort. J’oscille entre frustration et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 400759
• Publié le 06/06/2025 à 09:30