Dialogue social & RSE : archives avril 2025 (page 6/17)

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©  D.R.

Secteur social et médico-social non lucratif : 26 décisions et accords agréés ; 12 non-agréés (JO)

26 accords collectifs de travail, avenants et décisions signés dans le secteur social et médico-social à but non lucratif sont agréés, sous réserve de l’application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, par un arrêté du 14/04/2025 publié au Journal officiel du 23/04/2025. 12…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 395879
• Publié le

La Poste : accord sur la GEPPMM signé avec la CFDT, FO et la CFE-CGC

La Poste et les organisations syndicales CFDT, FO et CFE-CGC ont signé un accord majoritaire sur la GEPPMM le 31/03/2025. Cet accord repose sur une approche prévisionnelle et territoriale de la gestion des emplois et des compétences, notamment à travers : • Un observatoire des métiers et des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 395193
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La Poste : accord GEPPMM signé avec la CFDT, FO et la CFE-CGC

La Poste et les organisations syndicales CFDT, FO et CFE-CGC ont signé, le 31/03/2025, un accord majoritaire sur la GEPPMM. Cet accord repose sur une approche prévisionnelle et territoriale de la gestion des emplois et des compétences, notamment à travers : • Un observatoire des métiers et des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Développement des carrières, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 395852
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Le licenciement d’un salarié harcelé n’est pas nul s’il n’a pas de lien avec le harcèlement

Le licenciement d’un salarié, qui n’a pas de lien avec le harcèlement qu’il a subi ou refusé de subir, n’est pas nul, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/04/2025. • Un salarié est embauché le 01/03/1990, en qualité d’assistant. Il est licencié pour cause réelle et sérieuse, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 395801
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©  Opco Mobilités

Opco Mobilités : mise en place d’une campagne média jusqu’au 11/05/2025

« Recevoir un colis, aller au travail ou à l’école, que l’on habite en ville ou non, permettre aux marchandises de transiter entre les villes ou les pays, réparer et entretenir sa voiture ; les métiers de la mobilité sont incontournables et ils forment des filières d’avenir car ils participent …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Agenda, Branches, CFA, …
• Article n° 395796
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Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » (Estelle Sauvat, Groupe Alpha)

« Les ordonnances de 2017 ont détruit une grande partie de la force du dialogue social en entreprise, notamment en réduisant considérablement le rôle des délégués de proximité. Elles ont également diminué l’importance du comité d’hygiène et de sécurité. Aujourd’hui, les commissions couvrent moins…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 395743
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Cavimac : périmètre des assurés élargi par décret (JO)

Le périmètre des assurés de la caisse d’assurance vieillesse, invalidité et maladie des cultes est élargi à ceux domiciliés en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin par décret n° 2025-354 du 18/04/2025 publié au Journal officiel du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Retraites
• Article n° 395695
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CCN des transports routiers : extension d’un accord et d’un avenant (JO)

Les dispositions d’un accord et d’un avenant relatifs à l’emploi de conducteur-accompagnateur sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN des transports routiers et des activités auxiliaires du transport (n° 16), par un arrêté publié au Journal officiel du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Organisation du travail, Branches, …
• Article n° 395741
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France Travail : Benjamin Maurice membre titulaire du conseil d’administration

Benjamin Maurice est nommé membre titulaire du conseil d’administration de France Travail en qualité de représentant du ministère chargé de l’emploi, par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles en date du 15/04/2025 publié au Journal officiel du 20/04/2025…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 395694
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