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©  Cegos
20e baromètre « Climat social et qualité de vie au travail » (Cegos, 12/2018)

• 20 % des salariés perçoivent une amélioration du climat social dans leur entreprise en 2018; • 84 % des salariés (+9 pts par rapport à 2015) parviennent à préserver un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie privée ; • 66 % des salariés se sentent écoutés et compris par leur…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 135078
• Publié le 06/12/2018 à 11:47

©  D.R.
Nouvelle architecture de l’assurance chômage, nouveaux paramètres : les pistes du patronat

• La nouvelle architecture du régime d’assurance chômage, • Les nouveaux paramètres d’indemnisation des demandeurs d’emploi. Tels sont les thèmes qui ont été traités lors de la quatrième réunion de négociation sur la nouvelle convention d’assurance chômage qui a eu lieu au siège du Medef, le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 135014
• Publié le 05/12/2018 à 18:55

©  Cegos
74 % des salariés sont motivés au travail mais 59 % d’entre eux subissent un stress régulier (Cegos)

• 20 % des salariés perçoivent une amélioration du climat social dans leur entreprise en 2018; • 84 % des salariés (+9 pts par rapport à 2015) parviennent à préserver un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie privée ; • 66 % des salariés se sentent écoutés et compris par leur…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 134953
• Publié le 05/12/2018 à 18:54

©  D.R.
Gilets Jaunes : prime d’entreprise défiscalisée à l’agenda des partenaires sociaux (Premier ministre)

• Réunion avec les partenaires sociaux, le 07/12/2018, sur la « prise en charge des transports, notamment dans les zones rurales », pour déboucher sur des propositions de solutions concrètes « d’ici six mois ». • Possibilité, pour les entreprises, de verser une prime exceptionnelle et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 135031
• Publié le 05/12/2018 à 18:41

©  Systra
Syntec-Ingénierie : Pierre Verzat (Systra), élu président le 30/11/2018

Pierre Verzat, 57 ans, PDG du groupe Systra a été élu pour un mandat de deux ans, à la présidence de Syntec-Ingénierie, la fédération professionnelle de l’ingénierie composante de la fédération Syntec, le 30/11/2018. Il succède à Nicolas Jachiet, président d’Egis. Syntec Ingénierie revendique…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 135029
• Publié le 05/12/2018 à 18:06

©  D.R.
Gilets Jaunes : réactions du Medef, de l’U2P, de la CFTC et de la CFDT aux annonces du PM

• « Le Medef participera à la concertation avec les partenaires sociaux et les Régions que souhaite ouvrir le Gouvernement partout en France à partir du 15/12/2018 afin de trouver les solutions pertinentes permettant d’accompagner une transition énergétique acceptable par tous incluant les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 134924
• Publié le 04/12/2018 à 20:03

©  D.R.
LafargeHolcim Ciments et Distribution : le texte de l’accord CSE signé le 03/12 /2018

• Un CSEC et 10 CSE d’établissement ; • Un représentant de proximité dans les sites d’au moins 20 salariés n’ayant pas de membres titulaires au CSE (crédit d’heures mensuel de 7h.) ; • L’inscription systématique à l’ordre du jour de chaque réunion du CSE d’un point relatif à la santé et à la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 134887
• Publié le 04/12/2018 à 18:37

©  D.R.
LafargeHolcim Ciments /Distribution : 25 heures/mois par délégué et une « boîte à heures » de 90 h.

• Un CSEC et 10 CSE d’établissement ; • Un représentant de proximité dans les sites d’au moins 20 salariés n’ayant pas de membres titulaires au CSE (crédit d’heures mensuel de 7h.) ; • L’inscription systématique à l’ordre du jour de chaque réunion du CSE d’un point relatif à la santé et à la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 134866
• Publié le 04/12/2018 à 18:34

©  D.R.
Plateformes : l’existence d’une relation de travail dépend des conditions d’exercice de l’activité

« L’existence d’une relation de travail ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties, ni de la dénomination qu’elles ont donnée à leur convention mais des conditions de fait dans lesquelles est exercée l’activité des travailleurs », décide la Chambre sociale de la Cour de Cassation dans un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 134903
• Publié le 04/12/2018 à 17:42

©  D.R.
« Baromètre national de perception de l’égalité des chances 2018 » (Medef)

• Pour 91 % des salariés, l’égalité des chances en entreprise demeure un sujet prioritaire ou important ; • l’égalité des sexes reste le chantier jugé prioritaire pour permettre plus d’égalité des chances en entreprise ; • depuis 2016, les craintes de discrimination au travail continuent de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 134901
• Publié le 04/12/2018 à 15:35

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