« Baromètre national de perception de l’égalité des chances 2018 » (Medef)

• Pour 91 % des salariés, l’égalité des chances en entreprise demeure un sujet prioritaire ou important ;
• l’égalité des sexes reste le chantier jugé prioritaire pour permettre plus d’égalité des chances en entreprise ;
• depuis 2016, les craintes de discrimination au travail continuent de diminuer aussi bien chez les femmes que chez les hommes, passant en 2018 sous la barre des 50 % ;
• En 2018, les principales inquiétudes en matière de discrimination, pour les hommes comme pour les femmes, portent sur : 
- l’âge
- le sexe
- le niveau ou type d’études
• 70 % des salariés déclarent leur entreprise innovante et 3 salariés sur 4 estiment qu’elle représente bien la diversité de la société, en progression par rapport à 2017.

Tels sont les principaux enseignements de la 7^e édition du « baromètre…