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©  Assemblée nationale et Sénat
[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 26/01/2026

• Discussion de la proposition de loi visant à exercer l’accès à l’emploi, pérenniser et étendre progressivement l’expérimentation TZCLD en séance publique à l’Assemblée nationale ; • Présentation des conclusions de la CMP sur le projet de loi de simplification de la vie économique en séance…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 427594
• Publié le 23/01/2026 à 12:00
©  D.R.
Représentativité des OS et OP : « passage de 75 à 82 % pour la branche du portage salarial » (PEPS)

« Le poids de la représentativité du PEPS (Professionnels de l’emploi en portage salarial) dans les OS et OP de la branche du portage salarial est passé de 75 à 82 %, à la suite des arrêtés ministériels du 27/11/2025, publiés dans le cadre du processus légal de mesure de l’audience prévu par le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Négociations, …
• Article n° 427596
• Publié le 23/01/2026 à 11:30
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Petits frères des pauvres : Pascale Pradal DRH

Pascale Pradal est nommée directrice des ressources humaines des Petits frères des pauvres, apprend News Tank le 23/01/2026. Elle était directrice adjointe des ressources humaines en charge des relations sociales au sein de l’association depuis septembre 2024. L’association Petits frères des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 427565
• Publié le 23/01/2026 à 11:00
©  D.R.
Lazard Frères Gestion : Santillane Coquebert de Neuville managing director Épargne salariale

Santillane Coquebert de Neuville est nommée managing director, responsable du pôle Épargne salariale et Retraite de Lazard Frères Gestion, annonce la société de gestion d’actifs le 22/01/2026. Elle exerce au sein de la société les fonctions de directrice vente institutionnelle et responsable du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié
• Article n° 427561
• Publié le 23/01/2026 à 10:30
©  DR.
Crédit Agricole : « La priorité reste l’avenir des salariés du groupe » (Stéphanie Knez, CFDT)

« La perspective que nous avons est pour le moment assez floue. Mais nous savons une chose : s’il était amené, comme c’est le cas de l’assurance emprunteur, de confier l’activité à une filiale du Crédit Agricole plutôt qu’à des caisses régionales, ou bien que des activités soient entièrement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 427559
• Publié le 23/01/2026 à 10:00
©  News Tank
Insead : don de 15 M€ d’un alumni pour l’Institut Humii pour « être à la pointe sur la recherche en IA »

L’Insead reçoit un don de 15 M€ « d’un ancien élève et donateur de longue date pour soutenir le développement de l’Institut Humii (human and machine intelligence) » lancé début 2025, annonce l’école le 16/01/2026. « Ce financement structurel est important pour que l’Insead soit à la pointe sur…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Organismes de formation
• Article n° 427558
• Publié le 23/01/2026 à 09:30
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Cabinet du Premier ministre : Paul Bazin conseiller social, chef de pôle

Paul Bazin est nommé conseiller social, chef de pôle, au pôle social du cabinet du Premier ministre Sébastien Lecornu par arrêté du 22/01/2026 publié au Journal officiel le 23/01/2026. Il prendra ses fonctions à compter du 01/02/2026 et succédera à Aymeric Morin, qui était à ce poste depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 427555
• Publié le 23/01/2026 à 09:00
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RSE : « On est le seul cabinet parlementaire labellisé en la matière » (Henri Cabanel, sénateur)

« L’engagement RSE nous a permis d’évoluer : façon de faire, de voir, de réfléchir, de travailler. La RSE nous a notamment appris à nous questionner sur les frais de mandat. Par exemple, le coiffeur est autorisé dans les frais de mandat. La question n’est pas “est-ce autorisé ?”, mais “est-ce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 427507
• Publié le 22/01/2026 à 18:20
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Tendance RH 2026 : « L’IA deviendra un moteur clé de transformation RH en 2026 » (étude ADP)

84 % des grandes organisations estiment que l’usage de l’IA peut permettre de rationaliser les processus sans remplacer les salariés. Ce taux s’élève à 76 % chez les entreprises de taille moyenne et de 73 % chez les petites structures, selon l’étude sur les principales tendances RH à suivre en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Nouvelles technologies , Organisation du travail, …
• Article n° 427526
• Publié le 22/01/2026 à 18:00
©  D.R.
« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais stratégique » (Ilan Ouanounou, Edenred France)

« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais un sujet stratégique qui concerne directement la direction générale, la capacité à transformer l’entreprise et à rester compétitive. Lorsqu’on prend soin de ses salariés, la performance économique suit naturellement », déclare Ilan Ouanounou…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Engagement, IA/Agent IA, …
• Article n° 427491
• Publié le 22/01/2026 à 17:30