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France Travail : suppression de l’aide à la VAE pour les demandeurs d’emploi

Le conseil d’administration de France Travail a voté la suppression de l’aide à la VAE (validation des acquis de l’expérience) qui pouvait être attribuée aux candidats demandeurs d’emploi, le 30/04/2026. L’annonce a été publiée au bulletin officiel de France Travail le 05/05/2026. La…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Certifications, …
• Article n° 442379
• Publié le 27/05/2026 à 15:00
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Loi de simplification de la vie économique : « Des mesures favorables pour les petites entreprises » (U2P)

« L’U2P accueille avec soulagement la promulgation de la loi de simplification de la vie des entreprises, deux ans et demi après avoir transmis 133 propositions à ce sujet au ministre de l’Économie et des Finances », indique l’organisation patronale le 27/05/2026. Selon l’U2P, « les petites…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 442351
• Publié le 27/05/2026 à 14:30
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« 23,6 % des salariés de l’industrie présentent une santé mentale fragilisée » (Qualisocial)

« 23,6 % des salariés de l’industrie présentent une santé mentale fragilisée », indique Qualisocial », le 27/05/2026. Cette statistique fait partie du focus consacré aux salariés de l’industrie, issu de la troisième édition du « Baromètre Santé mentale et qualité de vie et des conditions de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 442317
• Publié le 27/05/2026 à 14:00
©  Pexels
Bâtiment : 54 % des chefs d’entreprise se disent fatigués en 2025, + 4 points (Baromètre ARTIsanté)

54 % des chefs d’entreprise se sentent assez, voire très fatigués, soit 4 points de plus qu’en 2024, selon la 12e édition du baromètre ARTIsanté réalisée par la Capeb et l’IRIS-ST, avec le concours de la CNATP, publiée le 26/05/2026. Leur charge de travail a été particulièrement forte en 2025…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Branches, Syndicats d’employeurs
• Article n° 442310
• Publié le 27/05/2026 à 13:30
©  D.R.
Actionnariat salarié : le seuil des 15 % du capital franchi pour le FCPE du groupe Bouygues

Le FCPE (fonds commun de placement d’entreprise) du Plan d’Épargne Entreprise du groupe Bouygues a franchi le seuil de 15 % du capital du conglomérat le 05/05/2026, apprend News Tank le 27/05/2026. Le FCPE est le principal outil de l’épargne salariale investie en actions de l’employeur. Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Entreprises
• Article n° 442311
• Publié le 27/05/2026 à 13:00
©  Pexels
Relationnel au travail : 46 % des salariés ne reçoivent pas de feedback de leur manager (Fasterclass)

« En 2026, le feedback existe bien en entreprise, mais sa pratique reste encore très inégale. Ainsi, seulement 8 % des salariés déclarent que cette méthode est très ancrée dans la culture de leur société. 25 % décrivent une pratique structurée ou informelle (12 % et 13 %). Enfin, 19 % le vivent de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail
• Article n° 442233
• Publié le 27/05/2026 à 12:30
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Ascoma Assureurs Conseils : Katia De Matteis directrice executive RH

Katia De Matteis est nommée directrice executive RH chez Ascoma Assureurs Conseils, annonce l’entreprise sur Linkdedin le 22/05/2026. Ascoma Assureurs Conseils est spécialisée dans la protection des biens et des personnes, dans le cadre professionnel ou privé. La société emploie 1 700…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 442193
• Publié le 27/05/2026 à 12:00
Harcèlement : les excuses de l’auteur et l’arrêt de son comportement n’excluent pas le harcèlement sexuel

Les excuses de l’auteur de comportements à connotation sexuelle et sa non-persistance après mise en demeure ne peuvent pas suffire à exclure l’existence d’un harcèlement sexuel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/05/2026. • Un salarié est embauché le 15/04/2013, en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 442294
• Publié le 27/05/2026 à 11:30
©  D.R.
Baromètre Santé mentale & QVCT : Focus sur l’industrie (Qualisocial - 27/05/2026)

« 23,6 % des salariés de l’industrie présentent une santé mentale fragilisée », indique Qualisocial », le 27/05/2026. Cette statistique fait partie du focus consacré aux salariés de l’industrie, issu de la troisième édition du « Baromètre Santé mentale et qualité de vie et des conditions de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 442328
• Publié le 27/05/2026 à 11:07
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PJL régulation : « D’un régime déclaratif à un système avec des jalons, des contraintes » (S. Piednoir)

« Avec le PJL relatif à la régulation du supérieur privé, nous passons du régime déclaratif à un système où nous mettons des jalons, des contraintes et des caractéristiques à respecter, avec ces deux cercles qui offrent des niveaux de confiance de l’État dans les écoles, jusqu’aux organismes de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organismes de formation, Pouvoirs publics
• Article n° 442285
• Publié le 27/05/2026 à 11:00