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PJL de lutte contre les fraudes : les dispositions RH du texte examiné à l’AN du 25 au 27/02/2026

« Garantir l’objectivité, la fiabilité et la transparence des données relatives aux taux de réussite et d’insertion professionnelle des certifications, attestations et habilitations enregistrées au sein des répertoires de France compétences, dans un objectif de prévention des fraudes et…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 432298
• Publié le 03/03/2026 à 15:20
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Fnac Darty : Tiffany Foucault chief sales & people officer

Tiffany Foucault est nommée chief sales & people officer de Fnac Darty à compter du 01/03/2026. Elle pilote l’ensemble du parc de magasins intégrés et franchisés Fnac et Darty et coordonne les activités de Fnac en Suisse. Tiffany Foucault conserve les fonctions de directrice des ressources…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 432596
• Publié le 03/03/2026 à 14:40
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Salaire : 16 % d’écart entre femmes et hommes cadres, un droit à la transparence difficile à exercer (Apec)

L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) publie son étude annuelle sur les inégalités femmes-hommes chez les cadres le 03/03/2026. L’étude met en lumière la persistance d’écarts de rémunération de 16 % en 2025, y compris à poste et profil équivalents, ainsi qu’un frein potentiel …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, RSE, Salaires
• Article n° 432591
• Publié le 03/03/2026 à 14:09
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« Inégalités femmes-hommes : face aux inégalités salariales persistantes » (Apec - 03/03/2026)

L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) publie son étude annuelle sur les inégalités femmes-hommes chez les cadres le 03/03/2026. L’étude met en lumière la persistance d’écarts de rémunération de 16 % en 2025, y compris à poste et profil équivalents, ainsi qu’un frein potentiel …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, RSE, …
• Article n° 432595
• Publié le 03/03/2026 à 14:06
©  D.R.
Atlas : renouvellement de la collaboration avec EdTech France pour soutenir l’innovation pédagogique

Atlas et EdTech France renouvellent leur collaboration pour accompagner les acteurs de la formation dans leur transformation pédagogique et numérique, annoncent-ils le 03/03/2026. Les deux acteurs indiquent vouloir « proposer des solutions concrètes notamment pour accompagner la transformation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Opco
• Article n° 432589
• Publié le 03/03/2026 à 13:20
Bilan de retraite individuel : « Il est conseillé de s’y pencher le plus tôt possible » (V. Bassong, WTW)

« Le bilan de retraite individuel permet d’agréger l’ensemble de ces informations à un moment donné, de compiler les données provenant des régimes obligatoires français ainsi que des dispositifs supplémentaires, tels que l’épargne d’entreprise, et évalue aussi les carrières internationales. Ce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 431913
• Publié le 03/03/2026 à 12:40
©  Caroline Bazin
Intérim : « Le marché montre des signes de stabilisation » (Christophe Catoir, Adecco)

« En France, le marché de l’intérim montre des signes de stabilisation après plusieurs années de recul. Notre priorité est d’anticiper un éventuel rebond tout en continuant à investir, malgré les incertitudes économiques et politiques. Nous concentrons nos efforts sur la formation…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Développement des carrières, …
• Article n° 432542
• Publié le 03/03/2026 à 12:05
©  D.R.
Automobile : « La nécessité de sensibiliser au sexisme et aux stéréotypes de genre » (Marion Vidal, ANFA)

« Les femmes représentent 113 000 salariées, soit 23 % de l’emploi. La majorité d’entre elles occupent des postes dans les stations-service, l’enseignement de la conduite, la vente, et surtout des postes administratifs. En revanche, dans les métiers techniques de maintenance et de réparation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, Formation, …
• Article n° 432546
• Publié le 03/03/2026 à 11:20
©  Assemblée nationale et Sénat
[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 02/03/2026

• Entretien du ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, avec Patricia Barbizet, présidente de l’Afep (Association des grandes entreprises françaises), Bruno Clément-Ziza, directeur général adjoint, et Sandra Aguettaz, directrice des affaires sociales ; • Examen en deuxième…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 432549
• Publié le 03/03/2026 à 10:45
©  Mourad Chefaï/Macif
Macif : Nicolas Llorens directeur des RH, de l’immobilier et de l’environnement de travail

Nicolas Llorens est promu directeur des ressources humaines, de l’immobilier et de l’environnement de travail de la Macif, annonce l’assureur mutualiste le 02/03/2026. Il était DRH au sein de la Macif depuis juin 2017. La Macif compte 6,37 millions de sociétaires, adhérents ou clients. Elle…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 432528
• Publié le 03/03/2026 à 09:30