Salaire : 16 % d’écart entre femmes et hommes cadres, un droit à la transparence difficile à exercer (Apec)
L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) publie son étude annuelle sur les inégalités femmes-hommes chez les cadres le 03/03/2026. L’étude met en lumière la persistance d’écarts de rémunération de 16 % en 2025, y compris à poste et profil équivalents, ainsi qu’un frein potentiel à l’efficacité du futur droit à l’information.
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