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Santé mentale : « 47 % des salariés ressentent de l’anxiété en 2025 » (Baromètre Telus Health)

« Au moins deux salariés sur cinq ressentent de l’anxiété et font face à une instabilité financière malgré une légère amélioration de la santé mentale après trois années de mauvais scores », selon le Baromètre Telus Health sur la santé mentale en entreprise, communiqué le 02/03/2026. Parmi les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études, Entreprises
• Article n° 432796
• Publié le 04/03/2026 à 17:50
©  D.R.
Rachat de SFR : « Nous voulons des garanties sur l’emploi et un cap clair » (Olivier Pinto, CFDT)

« Nous voulons des garanties sur l’emploi et nous avons besoin d’un cap clair », déclare Olivier Pinto, représentant de la CFDT pour SFR Distribution, au sujet de la proposition de rachat de SFR par ses trois concurrents (Orange, Free, Bouygues) de vente, au siège parisien du syndicat le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Médiation, …
• Article n° 432792
• Publié le 04/03/2026 à 17:20
©  CSR
Présentation du CSR sur les objectifs et indicateurs du système de retraite

« S’il considère que le système de retraite s’éloigne, de façon significative, des objectifs définis au II de l’article L. 111-2-1, le CSR adresse au Parlement, au Gouvernement, aux caisses nationales des régimes obligatoires de base d’assurance vieillesse, aux services de l’État chargés de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 432834
• Publié le 04/03/2026 à 17:01
©  Pascal Ughetto - Université Gustave Eiffel
Présentation sur les pratiques de management (Pascal Ughetto - Université Gustave Eiffel)

S’interroger sur « le renouvellement des pratiques et des modèles à la croisée des chemins », tel est l’objectif de la présentation de Pascal Ughetto, professeur à l’Université Gustave Eiffel, sur les pratiques de management. Ce document figure parmi les supports de travail relatifs aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Négociations, Syndicats de salariés , …
• Article n° 432820
• Publié le 04/03/2026 à 16:55
©  Drees
Présentation de la Drees sur les polyaffiliés de la fonction publique

La présentation de la Drees sur les polyaffiliés de la fonction publique figure parmi les supports de travail relatifs aux ateliers de la Conférence Travail Emploi Retraites du 20/02/2026, transmis par le ministère du Travail et des Solidarités le 04/03/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Cabinets de conseil et d’études, Fonction publique, …
• Article n° 432829
• Publié le 04/03/2026 à 16:54
©  Drees
Présentation de la Drees sur les âges effectifs de départ et leur évolution

La présentation de la Drees sur les âges effectifs de départ et leur évolution figure parmi les supports de travail relatifs aux ateliers de la Conférence Travail Emploi Retraites du 20/02/2026, transmis par le ministère du Travail et des Solidarités le 04/03/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Négociations, Temps de travail, …
• Article n° 432832
• Publié le 04/03/2026 à 16:53
©  Seb Lascoux
La gabegie des formations obligatoires (Jean-Pierre Willems)

Les obligations de formation se multiplient à un rythme frénétique. Initialement centrées sur la sécurité physique et concentrées dans les secteurs du BTP, de l’industrie ou des transports, elles se sont étendues à la santé, puis à l’hygiène alimentaire puis à de nombreuses professions telles que…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Formation
• Article n° 432822
• Publié le 04/03/2026 à 16:50
©  Pexels
Santé des femmes : « Le DUERP doit tenir compte des particularités liées au sexe » (laboratoire Vallorem)

« Le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) doit tenir compte des particularités liées au sexe pour mieux protéger les salariées ». Telle est l’une des 26 recommandations du premier baromètre sur la santé des femmes au travail en région Centre-Val de Loire, réalisé par le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Santé - Sécurité, Santé mentale
• Article n° 432785
• Publié le 04/03/2026 à 16:20
©  D.R.
AdVini : Carole Durif DRH

Carole Durif est nommée DRH d’AdVini, annonce le groupe international viticole implanté en France et en Afrique du Sud le 03/03/2026. Elle intègre par ailleurs le comité exécutif. Carole Durif a notamment été head of people & culture au sein de Bricks.co d’avril 2022 à juin 2024 et HR Director…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 432791
• Publié le 04/03/2026 à 15:50
©  D.R.
Baromètre sur la santé des femmes au travail en Centre-Val de Loire (laboratoire Vallorem - 04/03/2026)

« Le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) doit tenir compte des particularités liées au sexe pour mieux protéger les salariées ». Telle est l’une des 26 recommandations du premier baromètre sur la santé des femmes au travail en région Centre-Val de Loire, réalisé par le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Santé - Sécurité, Santé mentale
• Article n° 432798
• Publié le 04/03/2026 à 15:32