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Des propos excessifs, insultants et menaçants ne constituent pas forcément une faute grave

Les propos excessifs, insultants et menaçants d’un salarié envers un directeur général ne constituent pas nécessairement une faute grave, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/11/2025. • Un salarié est embauché en CDD le 14/10/2019, en qualité de préparateur physique. L’employeur lui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 420789
• Publié le 25/11/2025 à 15:30
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Supply chain : « 44 % des cadres déclarent chercher un nouvel emploi » (Michael Page)

« 44 % des cadres interrogés déclarent être en recherche active d’un nouveau poste », indique l’étude sur les rémunérations des métiers de la supply chain réalisée par Michael Page avec France Supply Chain et publiée le 25/11/2025. Parmi les principaux enseignements de l’étude : • Le marché de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, …
• Article n° 420765
• Publié le 25/11/2025 à 15:00
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ETS Global : « L’emploi des seniors est un problème économique » (Hubert de Launay, XpertZon)

« Contrairement à ce que l’on pense souvent quand on est jeune, l’emploi des seniors n’est pas un problème sociétal. C’est avant tout un problème économique, pour les entreprises mais aussi pour l’économie française dans son ensemble », déclare Hubert de Launay, président fondateur d’XpertZon…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 420755
• Publié le 25/11/2025 à 14:30
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Lutte contre les violences conjugales : intégration de l’Urssaf dans le réseau OneInThreeWomen

L’Urssaf annonce rejoindre le réseau OneInThreeWomen, un réseau européen d’entreprises engagées dans la lutte contre les violences conjugales, le 25/11/2025. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, le même…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Fonction publique
• Article n° 420749
• Publié le 25/11/2025 à 14:00
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ETS Global : « Un critère central oriente tous nos choix professionnels » (Gwladys Ramette, coach C-Levels)

« Au fil de ma carrière, j’ai fini par comprendre qu’un critère non négociable guidait tous mes choix professionnels », déclare Gwladys Ramette, coach C-Levels, fondatrice de Glad4Job, à l’occasion de la journée Future of Hiring - by TOEIC Link, organisée par ETS Global le 24/11/2025. « J’ai…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 420668
• Publié le 25/11/2025 à 13:30
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Apprentissage : « Le CFA permet de former les apprenants à nos méthodes » (Katia Caniot, Cofidis)

« Le CFA permet de former les apprenants à nos méthodes et de les intégrer à nos façons de faire », déclare Katia Caniot, directrice des ressources humaines et de la communication chez Cofidis Group, à News Tank le 25/11/2025. Le groupe Cofidis a annoncé, le 06/11/2025, la création de son…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Formation, …
• Article n° 420680
• Publié le 25/11/2025 à 13:00
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Étude de rémunération métiers de la supply chain (Michel Page - 25/11/2025)

« 44 % des cadres interrogés déclarent être en recherche active d’un nouveau poste », indique l’étude sur les rémunérations des métiers de la supply chain réalisée par Michael Page avec France Supply Chain et publiée le 25/11/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, …
• Article n° 420778
• Publié le 25/11/2025 à 12:44
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L’inclusion s’arrête là où le handicap ne se voit plus (Philippe Perret, LHH Recruitment Solutions)

La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées est revenue récemment avec ses rituels et ses constats : malgré les campagnes et les lois, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste deux fois plus élevé. Ce n’est pas un manque de volonté, c’est l’incapacité de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion
• Article n° 420687
• Publié le 25/11/2025 à 12:30
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Thélem Assurances : Romain de Saint Céran directeur du secrétariat général et des ressources humaines

Romain de Saint Céran est nommé directeur du secrétariat général et des ressources humaines de Thélem Assurances, apprend News Tank le 25/11/2025. Il était Head of compliance de Pinnacle Pet Group depuis janvier 2025. Thélem Assurances est un groupe mutualiste qui a pour mission d’assurer…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 420693
• Publié le 25/11/2025 à 12:00
Étude Ipsos - Pluxee : « Les nouvelles règles de l’engagement » (novembre 2025)

Pluxee propose, en partenariat avec Ipsos, une étude dans 10 pays, qui détaille les nouvelles règles de l’engagement des salariés, à partir de l’analyse des résultats d’un panel de 8700 salariés à travers 10 pays. L’étude quantitative est complétée d’un volet qualitatif avec 80 témoignages de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Expérience collaborateur, International, …
• Article n° 420682
• Publié le 25/11/2025 à 11:30