Archives 2025 (page 380/425)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  D.R.

Retraites : « Le service RH, un bon relais pour l’appréhension des dispositifs » (Renaud Villard, Cnav)

« La dernière réforme des retraites, c’est la plus complexe qu’on n’ait jamais eu à mettre en œuvre. C’est la première fois qu’on a une réforme qui va des assurés de 20 ans à ceux de 99 ans », déclare Renaud Villard, directeur général de la Cnav, invité de l’Ajis le 11/02/2025. « Le gros enjeu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Avantages sociaux, …
• Article n° 387385
• Publié le
©  Constructys

Constructys : un serious game sur les métiers des distributeurs de matériaux de construction

« Distrib D’avenir », c’est le nom du serious game pour découvrir les métiers des distributeurs de matériaux de construction dont Constructys, l’opérateur de compétences de la Construction, et la FDMC (Fédération des distributeurs de matériaux de construction) annoncent le lancement le 11/02/2025…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Opco
• Article n° 387400
• Publié le
©  Spartes

Spartes : rapprochement avec Prevantis, acteur de l’optimisation des taux d’AT/MP

« Spartes, cabinet de conseil spécialisé dans la performance RH et Finance, se rapproche de Prevantis, un acteur reconnu dans l’optimisation des taux d’AT/MP (accidents du travail et maladies professionnelles) », indique Guillaume Rodière, directeur général de Spartes, sur Linkedin le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 387382
• Publié le

Indemnité transactionnelle : exonération totale de cotisations sociales si elle répare un préjudice

Les sommes allouées au salarié, ayant pour objet de réparer les préjudices qu’il a subis au titre de l’exécution et de la rupture de son contrat de travail et qui ne sont pas des éléments de salaire, ne sont pas soumises à cotisations sociales dans leur totalité, juge la Cour de cassation dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 387372
• Publié le
©  D.R.

Taux de chômage : 7,3 % de la population active au T4 2024, -0,1 point par rapport au T3 (Insee)

Le taux de chômage au sens du BIT (Bureau international du travail) s’établit à 7,3 % de la population active au quatrième trimestre 2024, en baisse de 0,1 point par rapport au troisième trimestre 2024 (stable sur un an), d’après les derniers chiffres du chômage publiés par l’Insee le 11/02/2025…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 387355
• Publié le
©  Groupe Bel

Groupe Bel : Marie de la Roche Kerandraon membre du comité exécutif en tant que DRH

Marie de la Roche Kerandraon est nommée au sein du comité exécutif du groupe Bel en tant que DRH, annonce l’entreprise le 11/02/2025. Elle dirige les ressources humaines depuis novembre 2024. Marie de la Roche Kerandraon a occupé le poste de directrice des ressources humaines et de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387332
• Publié le
©  D.R.

Formation professionnelle : quatre propositions pour une « Révolution qualitative » (Synofdes)

Sortir de la logique punitive, investir dans les compétences internes, reconnaître la diversité des parcours et des organismes, mettre en place une certification des auditeurs ambitieuse, telles sont les quatre propositions pour une « Révolution qualitative » de la formation professionnelle…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, CFA, Organisations d’employeurs
• Article n° 387310
• Publié le
©  D.R.

Renault Group : Bruno Laforge chief human resources officer à compter du 01/04/2025

Bruno Laforge est nommé chief human resources officer de Renault Group à compter du 01/04/2025, annonce le constructeur automobile le 10/02/2025. Il succédera à François Roger, qui occupait cette fonction depuis juin 2018. Bruno Laforge sera membre de la Leadership Team, rattaché à Luca de Meo…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387292
• Publié le