Archives 2025 (page 358/425)

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Decathlon : « Un dialogue social encore difficile » (Sébastien Chauvin, CFDT)

« Tandis qu’un milliard d’euros de dividendes ont été versés à la famille Mulliez, notre bilan social montre 1 000 emplois en moins en équivalent temps complets à Decathlon en 2024 par rapport à 2023. C’est l’équivalent de trois emplois à 35 heures par magasin, ce qui est considérable. Cette…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Développement des carrières, Négociations, …
• Article n° 389364
• Publié le 28/02/2025 à 16:50

3^e édition de « La nuit de l’innovation RH » à Paris le 07/04/2025

La troisième nuit de l’innovation RH se déroulera au Théâtre de la Madeleine à Paris le 07/04/2025. Les Trophées Républik RH y seront décernés devant 1000 professionnels à la recherche d’innovations. Les trophées couvrent six catégories : • solutions RH & digitalisation : pour les…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Management , Nouvelles technologies
• Article n° 389527
• Publié le 28/02/2025 à 16:20

Apec : partenariat avec Ocapiat en faveur de l’évolution et l’insertion professionnelle

Accompagner les 192 700 entreprises relevant du secteur d’Ocapiat dans un recrutement inclusif et favoriser l’évolution professionnelle des cadres salariés, tel est le double objectif du partenariat entre l’Apec et Ocapiat annoncé le 28/02/2025. La signature de la convention partenariale…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 389497
• Publié le 28/02/2025 à 15:50

Effectifs du secteur privé : 69 800 postes en moins (-0,3 %) au 4^e trimestre 2024 (Urssaf)

Les effectifs salariés du secteur privé diminuent de 0,3 % au 4^e trimestre 2024, soit 69 800 postes en moins, après une hausse de 0,1 % au 3^e trimestre, d’après le dernier baromètre Urssaf de l’emploi publié le 28/02/2025. Le SMPT progresse de 0,8 % au quatrième trimestre 2024, après +0,3 % au…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Rémunérations, …
• Article n° 389499
• Publié le 28/02/2025 à 15:20

DGF : « La baisse des dotations aux collectivités entraînera un effondrement de l’emploi local » (Udes)

« Avec la prévision de 186 000 emplois menacés en raison des coupes prévues dans la loi de finances 2025, l’Udes alerte sur un risque de choc social important à partir du second semestre de l’année en cours et du premier semestre 2026, si aucune action corrective n’est engagée. Prenant les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 389514
• Publié le 28/02/2025 à 14:50

L’interdiction de gérer de l’employeur peut priver le licenciement économique de cause réelle

Le licenciement pour motif économique du salarié peut être requalifié en licenciement sans cause réelle et sérieuse lorsque l’interdiction de gérer prononcée à l’encontre du dirigeant de l’entreprise a contribué aux difficultés économiques rencontrées par la société, juge la Cour de cassation dans…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 389510
• Publié le 28/02/2025 à 14:20

« Le planning et la GTA ont un bel avenir vu la complexité réglementaire » (G. Berbinau, Octime)

« Nous clôturons l’année 2024 avec un CA de 42 M€ (en hausse de 23 %). Ces résultats sont les meilleurs jamais réalisés », déclare Guillaume Berbinau, président du Groupe Octime, à News Tank le 28/02/2025. « Nous sommes encore sur un marché de primo équipement sur nos segments de marché : TPE…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 389505
• Publié le 28/02/2025 à 13:44

Femmes cadres dans le numérique : « Des inégalités persistantes aux multiples origines » (Apec)

« Le secteur du numérique reste marqué par une forte sous-représentation des femmes, une culture d’entreprise souvent discriminante et un accès difficile aux postes de direction. Toutefois, des initiatives émergent pour améliorer la mixité et soutenir les parcours professionnels féminisés »…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 389377
• Publié le 28/02/2025 à 13:00

Étude sur les femmes cadres dans le numérique (Apec, 27/02/2025)

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 389494
• Publié le 28/02/2025 à 12:30

Ocapiat-UNML : une convention pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes

Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, c’est l’objectif de la convention de partenariat signée entre Ocapiat et l’UNML (Union nationale des Missions locales), à l’occasion du Salon de l’agriculture le 26/02/2025. Cette convention est articulée autour de quatre axes : • conforter un…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 389480
• Publié le 28/02/2025 à 12:20