Femmes cadres dans le numérique : « Des inégalités persistantes aux multiples origines » (Apec)
« Le secteur du numérique reste marqué par une forte sous-représentation des femmes, une culture d’entreprise souvent discriminante et un accès difficile aux postes de direction. Toutefois, des initiatives émergent pour améliorer la mixité et soutenir les parcours professionnels féminisés », indique l’Apec dans une étude publiée le 27/02/2025...

