Archives 2025 (page 353/425)

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Gestion RH pour TPE - PME : acquisition d’Arhia par Combo, intégration d’un module de paie

Combo acquiert Arhia pour compléter son offre de gestion RH pour les TPE-PME avec un module de gestion de paie : Combo Paie , apprend News Tank le 05/03/2025. « En matière d’intégration RH, on parle d’une équipe de six personnes du côté d’Arhia, passionnées par le sujet de la paie. Elle a…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Temps de travail
• Article n° 390043
• Publié le
©  CDC

Caisse des Dépôts : un Passeport de prévention pour recenser les formations en matière de SST

« Améliorer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail et accompagner les acteurs concernés au plus près de leurs besoins », tel est l’objectif du Passeport de prévention qui sera déployé progressivement en 2025 et 2026 par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’État, apprend…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 390044
• Publié le

Debrief RH : alternance, compétences, emploi des seniors et conclave avec J.-P. Willems le 19/03/2025

« Alternance : le reflux des aides à l’apprentissage, ses conséquences pour les entreprises et pour les acteurs de la formation », c’est l’un des thèmes qui sera abordé lors du Debrief RH, proposé par la rédaction de News Tank RH, le 19/03/2025 (8h30-10h30) à Paris. Ce petit-déjeuner sera anim…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Développement des carrières, …
• Article n° 390029
• Publié le
©  D.R.

Apprentissage : « Notre taux de transformation se situe entre 60 et 70 % » (V. Violin-Revenu, Deloitte)

« Notre objectif est de recruter plus de 150 apprentis par an, tous métiers confondus. L’apprentissage est un dispositif clé que nous considérons comme particulièrement vertueux, tant pour l’entreprise que pour les étudiants. Pour Deloitte, il s’agit d’une opportunité de former des jeunes sur une…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Avantages sociaux, Compétences, …
• Article n° 389920
• Publié le
©  D.R.

Club Med : 1250 postes ouverts au recrutement pour la saison printemps-été 2025

Club Med lance sa campagne de recrutement pour la saison printemps-été 2025, en proposant 1250 postes de G.O. et G.E., annonce l’entreprise de voyage filiale du groupe chinois Fosun le 04/03/2025. Les postes sont à pourvoir, au sein des Resorts Club Med et dans la gamme Exclusive Collection…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs
• Article n° 389995
• Publié le
©  MGEN

« Le sport inculque des notions transposables au monde de l’entreprise » (Muriel Pico, MGEN)

« Le sport a joué un rôle fondateur dans ma carrière. La pratique sportive inculque l’envie de performer ensemble malgré le manque de moyen, de jouer en équipe tout en ayant chacun son rôle, de manière interdépendante afin de générer une performance collective : tous ces éléments sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières
• Article n° 389996
• Publié le

« Cyber : on veut susciter des vocations parmi les alternants de CSB School » (Hélène Nicolet, CA-GIP)

« À travers la signature d’une convention avec CSB School, nous formalisons un engagement de part et d’autre sur une durée d’un an renouvelable et cherchons à susciter des vocations dans la cybersécurité parmi les apprenants. Nous accueillons un peu plus de 80 alternants, dont trois issus de CSB…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Organisation du travail, Compétences, …
• Article n° 389973
• Publié le
©  D.R.

Égalité F/H : le revenu salarial moyen des femmes inférieur de 22,2 % en 2023

« Le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 22,2 % à celui des hommes dans le secteur privé, en 2023. Cet écart s’explique en partie par le moindre volume de travail annuel des femmes, qui sont à la fois moins souvent en emploi au cours de l’année, et davantage à temps partiel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 389862
• Publié le
©  D.R.

Transparence des rémunérations : « Nous réunissons le HCREP le 04/03/2025 » (Aurore Bergé)

« Nous continuerons à avancer en faveur de l’égalité économique entre les femmes et des hommes, puisque nous réunissons le HCREP (Haut Conseil des rémunérations, de l’emploi et de la productivité), dès ce 04/03/2025, avec la ministre chargée du travail et de l’emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 389968
• Publié le
©  D.R.

Mission de l’Igas sur les Opco : « FO s’alarme de l’objectif ministériel de mutualisation des Opco »

« La ministre chargée du travail et de l’emploi a chargé l’Inspection générale des affaires sociales d’une mission de contrôle de l’organisation, des frais de gestion, de la fonction numérique et de la politique de contrôle des opérateurs de compétences. FO s’inquiète de cette lettre de mission…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Opco, Pouvoirs publics, Syndicats de salariés
• Article n° 389966
• Publié le