Archives 2025 (page 288/425)

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RH : la reconnaissance de l’écoanxiété comme un RPS recommandée par l’Ademe

« Tout dirigeant aurait intérêt à faire reconnaître l’écoanxiété comme un risque psychosocial, compte tenu de l’impact de l’écoanxiété sur la santé mentale dans le cadre de la vie au travail et de la responsabilité potentielle de l’employeur en termes de déclenchement ou d’aggravation de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 396137
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IA : « 67 % des dirigeants français prévoient de recruter dans ce domaine » (baromètre Microsoft)

« Pour 73 % des dirigeants français, 2025 est une année charnière pour transformer leur organisation à l’heure de l’IA, 71 % prévoient de soutenir leurs effectifs à l’aide d’agents IA au cours des 12 à 18 prochains mois et 67 % d’entre eux envisagent de recruter pour de nouveaux postes liés …
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Certifications, Compétences, …
• Article n° 396138
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EY : 97 % des votants en faveur de la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures

97 % des salariés de la branche audit de EY ont voté pour rétablir la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures maximum par semaine, lors d’un référendum consultatif organisé par les organisations syndicales majoritaires CFDT, CGT, CFTC et FO sur le temps de travail chez EY du 14 au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Santé - Sécurité, …
• Article n° 396095
• Publié le

APC : un salarié protégé ne peut pas refuser la modification de son contrat du fait de sa santé

Un salarié protégé ne peut pas refuser la modification de son contrat de travail résultant de l’application d’un APC au motif que son état de santé serait incompatible avec cette modification, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 04/04/2025. • Un accord de performance collective est conclu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 396140
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BNP Paribas : lancement du « Bonus d’Impact » pour valoriser l’épargne solidaire des salariés

BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises lance une initiative pour valoriser l’épargne solidaire des salariés à travers une campagne participative, intitulée le « Bonus d’Impact », apprend News Tank le 24/04/2025. Les salariés peuvent désormais connaître les projets à impact positif soutenus…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 396131
• Publié le
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Assurance maladie : nouvelle campagne de sensibilisation sur les risques chimiques

L’Assurance maladie - Risques professionnels relance sa campagne de communication, « Les risques chimiques ne préviennent pas. Heureusement, nous pouvons les prévenir », pour sensibiliser et inciter les entreprises à agir en matière de prévention des risques chimiques, indique la branche de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Santé - Sécurité, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 396114
• Publié le
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« Les salariés en mode hybride sont les plus engagés (25 %) devant ceux exerçant sur site » (étude ADP)

« Dans un contexte où 64 % des travailleurs français interrogés déclarent travailler sur site tous les jours (-3 points par rapport à 2023), 28 % ont adopté le mode hybride (+3 points) et seulement 8 % travaillent exclusivement à distance (-1 point). Ce sont les travailleurs en mode hybride qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Dialogue social, Management , …
• Article n° 396080
• Publié le

Constructys-Akto : accompagnement des entreprises à Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Mayotte

Renforcer l’accompagnement de 520 entreprises locales du bâtiment, du négoce des matériaux de construction et des travaux publics, c’est l’objectif du partenariat signé le 23/04/2025 entre Constructys, l’Opco de la construction, et Akto, l’Opco des branches professionnelles des services, agré…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Opco
• Article n° 396090
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Siparex Entrepreneurs : entrée au capital de Noous, spécialisée en conseil et externalisation RH

Siparex Entrepreneurs, accompagné de Bpifrance, entre au capital de Noous, entreprise spécialisée dans le conseil et l’externalisation RH, apprend News Tank le 24/04/2025. « Ce changement de gouvernance marque une étape clé dans l’histoire du groupe, avec la montée au capital d’un collectif de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 396088
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©  Sébastien Dubois-Didcock | STUDIO DUBOIS DIDCOCK

Agroalimentaire : « Faire briller les carrières pour attirer les talents » (L.-S. Faure, Leaderia)

Il ne suffit pas de recruter : il faut accompagner, former, faire évoluer. Les acteurs de la filière peuvent notamment investir dans la formation continue, notamment sur des compétences clés comme la data, l’automatisation, la traçabilité ou la sécurité alimentaire. Ils peuvent développer des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 396052
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