Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
© DR.
Conclave : « Positionner l’enjeu de la capitalisation de manière appropriée » (Yvan Ricordeau, CFDT)

« La possibilité pour tous les salariés d’accéder à un système d’épargne-retraite par capitalisation n’est pas inenvisageable pour la CFDT, à condition que cela reste marginal dans le système de retraite. Bien que la capitalisation soit peu présente aujourd’hui, la France est un leader de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Retraites, …
• Article n° 396221
• Publié le 25/04/2025 à 09:30
©  D.R.
Conclave : « Nous sommes favorables au régime par capitalisation » (D. Milleron-Deperrois, Medef)

« Nous nous inscrivons dans un travail qui vise à solidifier le régime de retraite par répartition, puisque nous avons toujours dit que c’était un préalable. L’enjeu, c’est de retrouver l’équilibre en 2030 et évidemment les années suivantes. Nous sommes favorables à l’introduction d’un régime par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 396216
• Publié le 25/04/2025 à 09:00
Accord du 18/04/2025 relatif à l’APLD Rebond dans la métallurgie

Permettre le recours à l’APLD Rebond en l’absence d’accord collectif d’établissement, d’entreprise ou de groupe, par la voie d’un document élaboré par l’employeur au niveau de l’entreprise ou de l’établissement, tel est l’objet de l’accord de branche signé le 18/04/2025 par l’UIMM et deux des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 396223
• Publié le 24/04/2025 à 18:19
©  D.R.
Métallurgie : accord de branche sur l’APLD Rebond

Permettre le recours à l’APLD Rebond en l’absence d’accord collectif d’établissement, d’entreprise ou de groupe, par la voie d’un document élaboré par l’employeur au niveau de l’entreprise ou de l’établissement, tel est l’objet de l’accord de branche signé le 18/04/2025 par l’UIMM et deux des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 396134
• Publié le 24/04/2025 à 18:09
©  D.R.
Fermeture d’établissements le 1er mai : « L’État doit s’engager à ne pas sanctionner » (U2P)

« L’U2P demande que l’État prenne rapidement l’engagement formel, pour ce 01/05/2025, de ne pas sanctionner les entreprises qui souhaiteront faire travailler leurs salariés, sous réserve de leur accord et d’une rémunération doublée », déclare l’Union des entreprises de proximité le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Organisations d’employeurs
• Article n° 396193
• Publié le 24/04/2025 à 17:40
©  D.R.
Emploi des cadres seniors : « Un mouvement timide s’amorce dans les entreprises » (Apec)

5 % des TPE, 7 % des PME et 19 % des grandes entreprises employant au moins un cadre ont fait évoluer leur politique RH à l’égard de leurs salariés seniors depuis la réforme des retraites, selon une enquête publiée par l’Apec le 24/04/2025. S’agissant des mesures déjà en place, les actions pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 396179
• Publié le 24/04/2025 à 17:20
©  D.R.
RSA : près d’un bénéficiaire sur deux inscrit à France Travail fin 2024 (Insee)

Près d’un bénéficiaire du RSA sur deux est inscrit à France Travail, au second semestre 2024, à la veille de la mise en œuvre de la loi pour le plein-emploi, d’après l’Insee Analyses n° 108 intitulée « La situation sur le marché du travail des bénéficiaires du RSA à fin 2024 », publiée le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 396098
• Publié le 24/04/2025 à 17:00
©  D.R.
Enquête sur l’emploi des cadres seniors (Apec, 24/04/2025)

5 % des TPE, 7 % des PME et 19 % des grandes entreprises employant au moins un cadre ont fait évoluer leur politique RH à l’égard de leurs salariés seniors depuis la réforme des retraites, selon une enquête publiée par l’Apec le 24/04/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 396192
• Publié le 24/04/2025 à 16:32
©  D.R.
France Travail : Olivier Sabella DGA chargé de l’offre de services et de la stratégie le 01/09/2025

Olivier Sabella rejoint le comité de direction générale de France Travail le 01/09/2025 en tant que directeur général adjoint en charge de l’offre de services et de la stratégie, annonce l’établissement public le 24/04/2025. Il aura pour mission de concevoir, développer, piloter et améliorer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Pouvoirs publics
• Article n° 396185
• Publié le 24/04/2025 à 16:27
©  D.R.
Rapport « L’écoanxiété en France » (Ademe)

« Tout dirigeant aurait intérêt à faire reconnaître l’écoanxiété comme un risque psychosocial. » Telle est l’une des recommandations de l’enquête de l’Obseca (Observatoire de l’écoanxiété), menée avec l’Ademe (Agence de la transition écologique), publiée le 15/04/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 396169
• Publié le 24/04/2025 à 15:57