Archives 2025 (page 230/425)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  D.R.

Reconversions : « L’équilibre du texte initial n’est pas en faveur du salarié » (Sandrine Mourey, CGT)

« Nous sommes dubitatifs sur le montage de l’accord. L’entreprise reprend encore plus la main sur le financement et les dispositifs, y compris le CPF et le PTP du salarié. Nous nous interrogeons sur les enjeux de la formation dans le cadre des mutations économiques actuelles. Le salarié sera-t-il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 401898
• Publié le
© CFTC.

Reconversions : « Une parodie de négociation » (Maxime Dumont, CFTC)

« Je suis dans le paysage des négociations depuis longtemps, et je n’ai jamais travaillé dans de telles conditions. C’est une parodie de négociation. On reçoit un texte à 10h pour une réunion de trois heures. On le parcourt en diagonale, on voit que certaines lignes ont bougé, d’autres pas du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Négociations, …
• Article n° 401915
• Publié le
©  D.R.

Reconversions : « Le système proposé par le patronat est incohérent » (Jean-Francois Foucard, CFE-CGC)

« Le système proposé par le patronat est incohérent, mal structuré, et son architecture n’est pas claire. La succession de versions du texte n’a pratiquement rien changé, et on continue à constater des flous juridiques et des incohérences majeures. Ce n’est pas simplement un problème de méthode…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Négociations, …
• Article n° 401891
• Publié le
©  D.R.

Reconversions : « Une conduite patronale très négative dans cette négociation » (Yvan Ricordeau, CFDT)

« Deux points compliquent l’atterrissage de la négociation. Pour la CFDT, il n’est pas admissible qu’un texte définitif soit remis en séance conclusive le matin même. C’est un texte de 15 pages avec des implications juridiques importantes, et cela ne peut pas être travaillé ainsi. Dès le début de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Négociations, …
• Article n° 401883
• Publié le
©  D.R.

Formation professionnelle : les marchés publics au 16/06/2025 (BOAMP)

10 nouveaux appels d’offres de marchés publics dans la formation professionnelle ont été publiés dans le BOAMP depuis le 10/06/2025. Parmi ceux-ci : • Formation au risque amiante pour les agents de la Ville de Lyon et du CCAS (date limite de réponse : 11/07/2025) ; • Formation sur la conduite…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Santé - Sécurité, …
• Article n° 401858
• Publié le

HCR : les pourboires remis à l’employeur puis reversés aux salariés sont soumis à cotisations

Les sommes volontairement remises à titre de pourboires par les clients à destination du personnel en contact avec la clientèle sont soumises à cotisations sociales, dès lors qu’elles sont remises à l’employeur pour qu’il les reverse au personnel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 401834
• Publié le

IA : les étapes de mise en conformité au RIA et au RGPD (Delsol Avocats)

« Le RIA 2024/1689 fait partie du paquet “stratégie numérique européenne” annoncé par la Commission européenne en février 2020 afin de définir un cadre réglementaire pour la décennie numérique 2020-2030 », déclare Anna Millet-Godet, avocate associée en droit social au cabinet Delsol Avocats, lors…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , SIRH
• Article n° 401435
• Publié le
©  Premier ministre

Conclave : « La possibilité existe de trouver un accord dynamique » (François Bayrou)

« J’ai toujours eu la même position : je crois qu’un chemin existe », déclare le Premier ministre François Bayrou à La Tribune Dimanche, le 15/06/2025. Il est interrogé sur la possibilité, pour les partenaires sociaux participant aux négociations (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CPME et Medef), de trouver un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Négociations, …
• Article n° 401827
• Publié le

Politique d’orientation : « Il faut une approche concrète » (Thibaut Guilluy, France Travail)

« Si on règle le problème de l’orientation, on réglera une bonne partie de l’échec scolaire ou universitaire. Mais il faut une approche concrète, qui ne passe pas forcément par une loi ou de la réglementation. L’orientation, ce sont des expériences, des stages au collège ou lycée, des rencontres…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 401825
• Publié le