Archives 2025 (page 234/425)

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©  D.R.

Conclave : les réactions des partenaires sociaux après la réunion du 11/06/2025

À quelques jours de la conclusion des négociations menées par la délégation paritaire permanente sur les retraites, syndicats et patronat campent sur des positions opposées. Tandis que la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC dénoncent l’inflexibilité du Medef sur l’âge de départ et le financement, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Développement des carrières, Négociations, …
• Article n° 401539
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VivaTech 2025 : « Cartographier les talents à la sortie de nos écoles et de nos labos » (E. Macron)

« Cartographier les talents à la sortie de nos écoles et de nos labos » : telle est la priorité affichée par Emmanuel Macron, président de la République, lors d’une session de questions-réponses avec cinq dirigeants de start-up françaises, le 11/06/2025, au salon VivaTech (Paris Expo Porte de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 401500
• Publié le
©    D.R.

Conclave : « Pas d’accord viable sans engagement financier du patronat » (Pascale Coton, CFTC)

« Voilà six mois que nous négocions, et depuis le début, le Medef, comme souvent, refuse de contribuer financièrement. Aucun effort sur les cotisations, aucun effort sur la décote. Nous sommes donc confrontés à une impasse : on avance sur certains points sociaux, mais sans financement, rien n’est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Négociations, Retraites, …
• Article n° 401484
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© LearnAssembly / Kéa

Learn Assembly et Kéa : un livre blanc sur les enjeux et transformations dans le secteur du BTP

Learn Assembly et Kéa publient un premier livre blanc sectoriel conjoint destiné à décrypter les grandes mutations du secteur du BTP, apprend News Tank le 12/06/2025. Ce document met également en lumière les principaux enjeux de l’emploi et des compétences. Le BTP et ses métiers font face à un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion
• Article n° 401168
• Publié le

L’employeur doit vérifier que les préconisations du médecin sont respectées chez ses clients

Un employeur doit vérifier que les préconisations du médecin du travail sont respectées, y compris au sein des sociétés tierces clientes de l’entreprise dans lesquelles le salarié intervient pour la réalisation de ses missions, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/06/2025. • Un salari…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 401485
• Publié le
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Assurance chômage : « Un régime sous fortes contraintes » (Unédic)

« Le pilotage financier du régime d’assurance chômage par les partenaires sociaux reste fortement contraint : plusieurs décisions de l’État, dont les ponctions sur les recettes, pèsent sur le régime et paralysent, par conséquent, son désendettement », indique l’Unédic dans ses prévisions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Retraites, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 401477
• Publié le
©  Canva

Classement Universum 2025 : Thales attractif pour les étudiants ingénieurs ; LVMH en école de commerce

Thales, Airbus et Safran sont les trois entreprises les plus attractives pour les étudiants français en écoles d’ingénieurs, tandis que LVMH, L’Oréal Group et Groupe Hermès sont les plus prisées des étudiants en école de management, d’après le classement 2025 d’Universum publié le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organismes de formation
• Article n° 401468
• Publié le
©  D.R.

Situation financière de l’assurance chômage pour 2025-2027 (Unédic, 12/06/2025)

« Le pilotage financier du régime d’assurance chômage par les partenaires sociaux reste fortement contraint : plusieurs décisions de l’État, dont les ponctions sur les recettes, pèsent sur le régime et paralysent, par conséquent, son désendettement », indique l’Unédic dans ses prévisions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Retraites, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 401488
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