Archives 2025 (page 107/425)

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©  D.R.

Inclusion : inauguration du premier centre inclusif des missions partagées (Colas Rail-Nouveaux Collègues)

Favoriser l’insertion professionnelle de personnes atteintes de troubles psychiques, c’est la mission du premier Centre inclusif des missions partagées inauguré par Colas Rail et Nouveaux Collègues le 07/10/2025. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la « Grande cause nationale 2025 »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion
• Article n° 414688
• Publié le
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Suspension de la réforme des retraites : les positions des principaux partenaires sociaux

« Nous sommes très réticents à ce que cette réforme soit suspendue, a fortiori abrogée. Est-ce que l’avenir du pays doit être suspendu à des échéances électorales ? », déclare Patrick Martin, président du Medef, sur France Inter le 09/10/2025. « Entendre des responsables politiques prendre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisations d’employeurs, Syndicats d’employeurs
• Article n° 414691
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Réinventer le travail : « Les qualités ne doivent jamais supplanter les compétences » (Julia de Funès)

« Il y a une trop grande tendance aujourd’hui à valoriser les soft skills, c’est-à-dire les qualités, sur les compétences. Et c’est la porte ouverte aux charlatans, car on préférera par exemple un thérapeute qui sort de nulle part mais très sympa à un médecin acariâtre. Les qualités sont très…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, IA/Agent IA
• Article n° 414648
• Publié le
©  Magali Marguerite - Littler France

Rappel des conditions de validité des conventions de forfait en jours (Magali Marguerite, Littler France)

Le recours aux conventions de forfait en jours doit être prévu par un accord collectif dont les stipulations assurent la garantie du respect du droit à la santé et au repos du salarié. À défaut, la convention individuelle de forfait en jours, conclue sur le fondement de cet accord collectif, est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Temps de travail
• Article n° 414705
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©  image générée par IA (Sora)

Marché du travail : « 46 % des dirigeants déclarent avoir réduit leurs effectifs en raison de l’IA » (LHH)

« Tandis que 46 % des dirigeants déclarent avoir réduit leurs effectifs en raison de l’intelligence artificielle, seulement 12,4 % des personnes licenciées attribuent leur départ à cette technologie », d’après une étude réalisée par LHH, publiée le 09/10/2025. « Cette dissonance de 34 points…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414566
• Publié le
©  D.R.

AG2R La Mondiale : Éric Rosenthal directeur général délégué Retraite et Épargne patrimoniale

Éric Rosenthal est nommé directeur général délégué Retraite et Épargne patrimoniale d’AG2R La Mondiale, apprend News Tank le 09/10/2025. Il occupait le poste de directeur général adjoint du groupe Apicil depuis janvier 2022, après avoir été directeur en charge de la distribution, du marketing…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 414682
• Publié le
©  GEN

Grande École du Numérique : la liquidation du groupement d’intérêt public clôturée (JO)

« L’assemblée générale du groupement d’intérêt public Grande École du Numérique réunie le 27/06/2025 ayant approuvé le compte définitif de liquidation, le compte rendu de liquidation rédigé par le liquidateur et donné quitus de leur gestion aux liquidateurs, Samia Ghozlane et Antoine Rousseau, et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Restructurations, Organismes de formation
• Article n° 414666
• Publié le

Absentéisme : « Un coût de plus de 108 Md€ par an en France » (Jean-Christophe Villette, Ekilibre Conseil)

« L’absentéisme coûte à la France plus de 108 Md€ chaque année. Mais derrière cette facture colossale se joue une réalité plus profonde : un travail qui n’est plus soutenable pour nombre de salariés, avec des répercussions directes sur la performance, la cohésion sociale et la santé des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414608
• Publié le
© AINOA

AINOA : 18e édition des Rencontres nationales 2025 les 06 et 07/11/2025 à Angers

Réinventer l’avenir de la formation, tel est l’objectif des Rencontres nationales 2025 organisées par AINOA et la CCI Maine-et-Loire, qui se dérouleront les 06 et 07/11/2025 à Angers. « À l’occasion de ses 30 ans, AINOA, réseau de référence de la formation digitale et multimodale, souhaite…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Agenda, Nouvelles technologies
• Article n° 414643
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©  Yanalya

Secteur public : « La marque employeur n’est pas une priorité pour 33 % des responsables RH » (Indeed)

« 33 % des responsables RH du secteur public ne considèrent pas la stratégie de marque employeur comme une priorité », selon une étude Ifop réalisée pour Indeed, intitulée « Secteur public : un regard inquiétant dans l’attractivité et la gestion des talents », publiée le 07/10/2025. « Si des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414638
• Publié le