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« 33 % des responsables RH du secteur public ne considèrent pas la stratégie de marque employeur comme une priorité », selon une étude Ifop réalisée pour Indeed, intitulée « Secteur public : un regard inquiétant dans l’attractivité et la gestion des talents », publiée le 07/10/2025.
« Si des initiatives visant à améliorer l’attractivité des...
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