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©  D.R.
PIC (2018-2023) : « Un dispositif qui n’a pas atteint ses objectifs » (Cour des comptes)

« Le PIC n’a pas permis l’édification d’une “société de compétences”, son ambition initiale. Il n’a, par ailleurs, pas eu d’effet démontré sur l’accès à la formation des publics ciblés, à savoir les demandeurs d’emploi et les moins diplômés. » Tels sont les deux principaux constats établis par la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Certifications, Compétences, …
• Article n° 385724
• Publié le 29/01/2025 à 13:15
Un employeur peut obtenir la restitution de sommes versées à tort au salarié même sans faute lourde

Un employeur peut solliciter le remboursement de frais professionnels payés à tort au salarié, même en l’absence de faute lourde, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/01/2025. • Un salarié est embauché le 21/10/2010, en qualité de technicien. Il est licencié le 15/06/2017. Il saisit le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 385763
• Publié le 29/01/2025 à 12:53
Valeo : « Sacrifier des emplois n’est pas tolérable » (Bertrand Bellanger, FO)

« En France, 1 000 personnes sont menacées, parmi les 14 000 salariés du groupe. L’électrification de l’automobile représente un tournant majeur pour le secteur, mais elle ne doit pas se faire au détriment des salariés. Réduire les coûts peut être nécessaire, mais sacrifier des emplois et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 385571
• Publié le 29/01/2025 à 11:30
©  Veolia
Alixio : Isabelle Calvez directrice adjointe du développement en charge du pôle People Transformation

Isabelle Calvez est nommée directrice adjointe du développement, en charge du pôle People & Transformation, chez Alixio Group, apprend News Tank le 29/01/2025. Elle aura pour mission d’accompagner les entreprises dans leur transition. Isabelle Calvez était DRH Groupe de Veolia depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 385710
• Publié le 29/01/2025 à 10:54
©  Matthieu SUPRIN
Handicap : « Notre philosophie repose sur la confiance » (Véronique Jolly, Matmut)

« Nos accords sur l’emploi des personnes en situation de handicap et sur la proche aidance sont généralement renouvelés tous les trois ans. Nous avons décidé d’adopter un accord pour quatre ans car nous arrivons à une étape de maturité sur le sujet du handicap : notre politique sur l’emploi des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, Organisation du travail, …
• Article n° 385459
• Publié le 29/01/2025 à 10:20
©  (c) Florian Cario
Hellowork group : 124,3 M€ en 2024 (+ 14 % vs 2023), priorité de développement en France en 2025

Hellowork group enregistre 124,3 M€ de commandes en 2024, en hausse de 14 % par rapport à 2023, apprend News Tank le 28/01/2025. Par pôle de services, voici la répartition des volumes de commandes : • 75 % sont réalisées via les plateformes de mise en relation entre les candidats et les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 385652
• Publié le 29/01/2025 à 09:40
CANSSM : nominations au conseil d’administration (JO)

Plusieurs personnalités sont nommées membres du conseil d’administration de la Caisse autonome nationale de la sécurité sociale dans les mines, en tant que représentants des affiliés par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles et de la ministre auprès du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats de salariés
• Article n° 385672
• Publié le 29/01/2025 à 09:00
CSRD : les propositions françaises de simplification réglementaire et administrative

Les autorités françaises ont émis des propositions de mesures pour l’agenda européen de simplification réglementaire et administrative, dans un courrier officiel à la Commission européenne le 20/01/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 385658
• Publié le 28/01/2025 à 18:34
©  D.R.
Directive CSRD : « La nécessité d’une large simplification pour les PME et les ETI » (Éric Lombard)

« Je sais combien l’emballement de la norme et de formalités peut devenir un frein. C’est pourquoi je souhaite que le projet de loi de simplification de la vie économique puisse être rapidement remis à l’ordre du jour de l’Assemblée nationale, dès que nous aurons enfin adopté le budget », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 385642
• Publié le 28/01/2025 à 18:27
©  ADP
ADP : « 12 % des actifs français jugent leur employeur suffisamment investi dans leurs compétences »

« Seuls 12 % des travailleurs français sont tout à fait d’accord pour dire que leur employeur investit dans les compétences dont ils ont besoin pour progresser dans leur carrière », indique l’ADP dans son premier rapport issu de l’étude intitulée « People at Work 2025 », publié le 28/01/2025…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Certifications, Compétences, …
• Article n° 385632
• Publié le 28/01/2025 à 18:00