Archives janvier 2025 (page 4/35)

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Ucanss : Antoine Bessiere membre suppléant du conseil d’orientation

Antoine Bessiere est nommé membre suppléant du conseil d’orientation de l’Union des caisses nationales de sécurité sociale, en tant que représentant des employeurs et sur désignation du Medef, par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles en date du 27/01/2025…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 385851
• Publié le
©  BNP Paribas

Baromètre des inégalités perçues par la jeunesse (BNP Paribas)

« 78 % des collégiens, lycéens et étudiants se projettent avec appréhension dans le monde du travail », d’après le premier baromètre des inégalités perçues par la jeunesse, réalisé par l’Ifop pour L’Ascenseur, avec le soutien de BNP Paribas, publié le 17/01/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 385836
• Publié le
©  D.R.

Actionnariat salarié : 38 opérations dans le SBF 120 en 2024, comme en 2023 (Eres)

38 opérations collectives ont été menées par 34 entreprises du SBF 120 en 2024, sous forme d’augmentations de capital réservées aux salariés ou de cession d’actions existantes, d’après les premiers résultats du Panorama de l’actionnariat salarié publiés par Eres le 28/01/2025. L’année a ét…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Avantages sociaux, Management , …
• Article n° 385831
• Publié le
©  Cour des Comptes

Rapport « Les inégalités entre les femmes et les hommes » (Cour des comptes)

« Renforcer le rôle du ministère chargé du travail dans la négociation autour des classifications pour revaloriser les métiers majoritairement exercés par des femmes », telle est l’une des recommandations du rapport de la Cour des comptes « Les inégalités entre les femmes et les hommes, de l’école…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 385820
• Publié le
©  Gerd Altmann Pixabay

Inégalités hommes-femmes : « Revaloriser les métiers majoritairement féminins » (Cour des comptes)

« Renforcer le rôle du ministère chargé du travail dans la négociation autour des classifications pour revaloriser les métiers majoritairement exercés par des femmes », telle est l’une des recommandations du rapport de la Cour des comptes « Les inégalités entre les femmes et les hommes, de l’école…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Diversité - Inclusion
• Article n° 385800
• Publié le
©  Apec

« 20 % des entreprises ont recruté des cadres au cours de l’année 2024 » (Baromètre 2025 de l’Apec)

« Le part des entreprises ayant recruté des cadres au cours de l’année 2024 est de 20 % (-1 point par rapport à 2023) », selon le baromètre dédié aux intentions de recrutement et de mobilité des cadres pour le premier trimestre 2025 de l’Apec, publié le 28/01/2025. « La part des grandes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Dialogue social, …
• Article n° 385727
• Publié le

Europe : 15,3 % des moins de 25 ans au chômage en novembre 2024 (Eurostat)

Le taux de chômage des moins de 25 ans est de 15,3 % en moyenne dans l’Union européenne (soit environ 3 millions de jeunes européens concernés), en novembre 2024, d’après les statistiques mensuelles d’Eurostat, l’office statistique de l’UE, publiées le 24/01/2025. La France se situe au-dessus de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 385778
• Publié le
©  D.R.

Croissance des salaires : passage de 3,4 % en janvier à 1,8 % en décembre 2024 (Indeed)

« La croissance des salaires a ralenti en continu tout au long de l’année 2024 en France, passant de 3,4 % en janvier à seulement 1,8 % en décembre, un phénomène généralisé dans toutes les catégories professionnelles », indique Indeed le 28/01/2025, après une analyse de ses dernières données…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 385711
• Publié le
©  D.R.

Rapport d’évaluation de la Cour des comptes sur le PIC 2018-2023 (28/01/2025)

« Le PIC n’a pas permis l’édification d’une “société de compétences”, son ambition initiale. Il n’a, par ailleurs, pas eu d’effet démontré sur l’accès à la formation des publics ciblés, à savoir les demandeurs d’emploi et les moins diplômés ». Tels sont les deux principaux constats établis par la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Opco, …
• Article n° 385765
• Publié le