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©  tnadet jeejumpa from the Noun Project
Grande école du numérique : dissolution du GIP au Journal officiel ; AG prévue le 15/01/2025

Le GIP « Grande école du numérique » est dissous par un arrêté conjoint de quatre ministères (éducation nationale, enseignement supérieur et recherche ; travail - santé ; économie ; aménagement du territoire et décentralisation), publié au Journal officiel du 14/01/2025. Une assemblée générale du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Organismes de formation
• Article n° 383829
• Publié le 14/01/2025 à 12:20
©  D.R.
Heppner : Lysiane Fromentin DRH Groupe

Lysiane Fromentin est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Heppner depuis octobre 2024, annonce la société spécialisée dans le secteur d’activité de l’affrètement et de l’organisation des transports le 14/01/2025. Elle est placée sous la direction de Clément Lalanne, Chief of Staff…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 383798
• Publié le 14/01/2025 à 11:40
©  D.R.
« Faire émerger des aires de mobilité inter et intra-branches » (Jean Condé, Afdas)

« L’Edec intersectoriel signé avec l’État pour la période 2024-2027 ambitionne d’accompagner tous les secteurs de l’Afdas afin de répondre à leurs enjeux de maintien et de développement des compétences », déclare Jean Condé, directeur de l’observation, de la prospective de l’emploi et de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 383189
• Publié le 14/01/2025 à 11:00
©  D.R.
Intégration de My-Serious-Game dans Mainbot : projet sur un métavers d’apprentissage

« Nous aiderons Mainbot à développer le métavers The Winkyverse », déclare Frédéric Kuntzmann, CEO et fondateur de My-Serious-Game, à News Tank le 14/01/2025. My-Serious-Game est devenue une filiale du groupe Mainbot en décembre 2024, après un projet de reprise par procédure de prépack cession…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Nouvelles technologies , Editeurs de solutions, …
• Article n° 383767
• Publié le 14/01/2025 à 10:20
©  D.R.
France Travail : mise en œuvre du système d’information par arrêté

Les opérations de traitement réalisées en responsabilité conjointe en application du dernier alinéa du I de l’article R. 5312-38 du Code du travail, ainsi que les responsables conjoints de traitement qui y sont associés, sont fixés à l’annexe 1 de l’arrêté du 03/01/2025 publié au Journal officiel…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 383785
• Publié le 14/01/2025 à 09:40
©  Gouvernement fédéral d'Allemagne
« Nous demandons le report de deux ans de la directive CSRD » (Olaf Scholz, chancelier allemand)

« Ensemble, nous sommes confrontés à l’urgence de réduire nos dépendances stratégiques et de placer l’Union européenne à la pointe du progrès mondial. C’est pourquoi nous demandons le report de deux ans de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), un relèvement des seuils…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 383748
• Publié le 14/01/2025 à 09:00
©  D.R.
Heures supplémentaires : 17 h par salarié à temps complet au T3 2024, comme au T3 2023 (Dares)

Le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet et dont le temps de travail est décompté en heures (c’est-à-dire hors salariés au forfait jour) est de 17 heures au 3e trimestre 2024, comme au 3e trimestre 2023 d’après les dernières données publiées par la Dares le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Temps de travail, …
• Article n° 383753
• Publié le 13/01/2025 à 17:46
©  D.R.
Formation professionnelle : les marchés publics au 13/01/2025 (BOAMP)

21 nouveaux appels d’offres de marchés publics dans la formation professionnelle ont été publiés dans le BOAMP depuis le 06/01/2025. Parmi ceux-ci : • Mise en œuvre d’actions de formation du plan de formation et de développement professionnel continu 2025 pour le Groupement hospitalier…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Opco, …
• Article n° 383697
• Publié le 13/01/2025 à 16:00
Auchan : « Il faut que les mesures sociales d’accompagnement soient fortes » (Gilles Martin, CFDT)

« Il faut que le moins de monde possible se retrouve sur le carreau et que ce PSE soit à la hauteur du sacrifice demandé aux salariés. En effet, c’est un PSE d’une ampleur inédite et qui touche tous les périmètres », déclare Gilles Martin, délégué syndical central CFDT d’Auchan France, dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 382853
• Publié le 13/01/2025 à 15:30
©  Ocapiat
« Les contrats d’apprentissage signés atteignent 140 % de notre objectif 2024 »(Jérôme Volle, Ocapiat)

« Nous conservons une dynamique positive sur l’apprentissage dans nos secteurs d’activité. En 2024, nous enregistrons encore une augmentation par rapport à 2023. Le nombre de contrats signés est à 140 % de l’objectif initial fixé pour 2024. Cette dynamique illustre clairement l’engagement et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Compétences, …
• Article n° 383167
• Publié le 13/01/2025 à 14:30