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Prescription : le salarié a cinq ans pour faire reconnaître une situation de co-emploi

L’action en reconnaissance d’une situation de co-emploi se prescrit par cinq ans, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/01/2025. Le point de départ est la date à laquelle le salarié découvre la fraude de l’employeur. • Un salarié est embauché le 15/05/2006, en qualité de vendeur, par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 384400
• Publié le 17/01/2025 à 14:48
©  DR Andre Caty 2019
« La PPV permet plus de flexibilité dans sa mise en place » (Anna-Christina Chaves, Addleshaw Goddard)

« La PPV permet plus de flexibilité, dans sa mise en place, que d’autres dispositifs de partage de la valeur. En effet, elle permet d’attendre la fin de l’année pour évaluer les résultats et adapter le montant en conséquence », déclare Anna-Christina Chaves, avocate associée en droit social chez…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Avantages sociaux, Dialogue social, …
• Article n° 384378
• Publié le 17/01/2025 à 14:08
©  STUDIO CABRELLI (STUDIO CABRELLI (Photographer) - [None]
ESS : David Cluzeau président de l’Udes

David Cluzeau est élu à la présidence du conseil d’administration de l’Udes, annonce l’organisation représentative des employeurs de l’ESS le 17/01/2025. Il succède à Hugues Vidor, qui occupait cette fonction depuis novembre 2015. David Cluzeau est délégué général d’Hexopée depuis 2016 et du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 384296
• Publié le 17/01/2025 à 14:00
©  D.R.
Concertation retraites : « Le rapport de la Cour des comptes sera rendu le 19/02 » (François Bayrou)

« J’ai reçu hier Pierre Moscovici, premier président de la Cour des Comptes. Je lui ai confié la mission d’établir les bilans chiffrés les plus indiscutables possibles. Il m’a indiqué que le rapport sera rendu le 19/02/2025 », déclare le Premier ministre François Bayrou, en introduction de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 384385
• Publié le 17/01/2025 à 13:32
©  D.R.
Banque/Assurance  : 4 000 postes en alternance à pourvoir en 2025 (École supérieure de la banque)

« L’École supérieure de la banque engage une campagne nationale de recrutement en alternance avec 4 000 postes à pourvoir dans le secteur Banque/Assurance. Cette initiative s’appuiera sur plus de 50 jobs dating organisés dans toute la France et mobilisera des entreprises partenaires à la recherche…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 384365
• Publié le 17/01/2025 à 13:15
NEET : 12,3 % des jeunes de 15 à 29 ans en situation de NEET en 2023 (Dares)

12,3 % des jeunes de 15 à 29 ans sont NEET (ni en emploi ni en formation) en 2023, indique l’étude « Mobiliser les jeunes “invisibles” sur le dispositif Étincelle de la Fondation des Apprentis d’Auteuil », publiée le 16/01/2025 par la Dares. Cette étude a été menée par l’IPP (Institut des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Syndicats d’employeurs
• Article n° 384332
• Publié le 17/01/2025 à 12:45
©  Dares
Étude « Mobiliser les jeunes “invisibles” sur le dispositif Étincelle » (Dares - 16/01/2025)

La Dares publie une étude « Mobiliser les jeunes “invisibles” sur le dispositif Étincelle de la Fondation des Apprentis d’Auteuil », le 16/01/2025. Cette étude a été menée par l’IPP (Institut des Politiques Publiques) pour évaluer l’impact du coaching HACT sur le dispositif Étincelle.
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Syndicats d’employeurs
• Article n° 384374
• Publié le 17/01/2025 à 12:22
©  D.R.
NAO : un taux médian d’augmentations à 2,5 % en 2025, après 3,5 % en 2024 (LHH)

Le budget prévisionnel médian des augmentations salariales atteint 2,5 % pour l’année 2025, après 3,5 % en 2024 et 4,75 % en 2023, d’après l’état des lieux des politiques et pratiques salariales des entreprises publié par LHH dans le cadre de son observatoire annuel de la performance sociale et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 384354
• Publié le 17/01/2025 à 12:14
©  BB
Formation : création de la spécialité de CAP « Constructeur de routes et d’aménagements urbains »

La spécialité « Constructeur de routes et d’aménagements urbains » de certificat d’aptitude professionnelle est créée par arrêté du 13/12/2024 publié au Journal officiel le 17/01/2025. L’arrêté fixe la définition et les conditions de délivrance du CAP qui remplacera à partir de 2027, le précédent…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 384353
• Publié le 17/01/2025 à 11:39
©  D.R.
Panorama des métiers émergents dans les établissements de santé et médico-sociaux (Anap-17/01/2025)

Identifier les métiers émergents au sein des établissements de santé et médico-sociaux et accompagner leur déploiement, tel est l’objectif de la cartographie réalisée par l’Anap (Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale), publiée le 17/01/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, International, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 384328
• Publié le 17/01/2025 à 11:28