NAO : un taux médian d’augmentations à 2,5 % en 2025, après 3,5 % en 2024 (LHH)

Le budget prévisionnel médian des augmentations salariales atteint 2,5 % pour l’année 2025, après 3,5 % en 2024 et 4,75 % en 2023, d’après l’état des lieux des politiques et pratiques salariales des entreprises publié par LHH dans le cadre de son observatoire annuel de la performance sociale et des rémunérations, le 17/01/2025.

Alors que 86 % des entreprises avaient prévu des augmentations début 2024, 78 % déclarent en avoir prévu pour 2025, et 5 % n’en ont pas prévu. 18 % des entreprises ne souhaitent pas encore se prononcer.

Les employés et ouvriers bénéficieront majoritairement d’augmentations générales. Plus de 7 entreprises sur 10 déclarent privilégier cette pratique pour 2025. À l’inverse, pour les cadres, les augmentations individuelles domineront nettement : elles seront pratiquées…