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NAO SNCF 2025 : validation de l’accord après la signature de deux OS représentatives (UNSA et CFDT)

Le projet d’accord pour les NAO 2025 à la SNCF est validé par la signature de deux des quatre organisations syndicales représentatives dans l’entreprise (UNSA-Ferroviaire et CFDT-Cheminots) avant le 29/11/2024. Les syndicats SUD-Rail et la CGT Cheminots ne signeront pas l’accord, apprend News Tank…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Dialogue social, Management , …
• Article n° 346237
• Publié le 29/11/2024 à 17:15
©  D.R.
Reconversion : « Création d’un nouvel outil unique et d’une APLD rebonds » (Gouvernement)

« Un nouvel outil de reconversion unique, simple et agile, à la main des entreprises, sur le modèle du contrat de professionnalisation, est en cours de discussion avec les partenaires sociaux pour aboutir début 2025 », indique le Gouvernement dans le cadre du « plan d’action pour réindustrialiser…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Alternance, …
• Article n° 346227
• Publié le 29/11/2024 à 17:10
Salon du Management : 5e édition au Palais des Congrès de Paris le 03/06/2025

La 5e édition du Salon du Management se tiendra au Palais des Congrès de Paris le 03/06/2025. Ce rendez-vous, organisé par la Maison du Management (Groupe CDI Médias & Services), accompagne les managers, RH et dirigeants pour les aider à comprendre les enjeux clés du management et à innover dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Management , Syndicats d’employeurs
• Article n° 345907
• Publié le 29/11/2024 à 16:00
NAO 2025 : « La SNCF entretient un flou entre salaire et rémunération » (O. Armand, UNSA-Ferroviaire)

« La SNCF entretient le flou sémantique entre deux notions différentes : les “salaires” et la “rémunération”. Les chiffres des augmentations moyennes des “rémunérations” sur trois ans avancés par la direction intègrent, comme pour 2024, des mécanismes d’évolutions automatiques, des éléments…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Rémunérations, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 346181
• Publié le 29/11/2024 à 14:30
Congé sabbatique : le juge doit apprécier la réalité des conséquences alléguées par l’employeur

Un conseil de prud’hommes ne peut pas accorder à un salarié un congé sabbatique sans apprécier la réalité des conséquences préjudiciables de ce congé, alléguées par l’employeur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/11/2024. • Un salarié est embauché le 18/02/2013, en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 346174
• Publié le 29/11/2024 à 14:00
©  Dares
Demandeurs d’emploi : hausse de 43 % des entrées en formation entre 2019 et 2022 (Dares)

Le nombre d’entrées en formation des personnes en recherche d’emploi (indemnisées par l’assurance chômage, rémunérées ou bénéficiant d’une protection sociale au titre de leur formation) passe de 889200 à 1267300 entre 2019 et 2022, soit une hausse de 43 %, d’après une étude publiée par la Dares le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Organisation du travail, …
• Article n° 346131
• Publié le 29/11/2024 à 13:29
Intelligence artificielle : quatre fiches pédagogiques et un guide pour accompagner les PME (DGE)

La DGE publie quatre fiches pédagogiques et un guide pour accompagner les PME dans l’utilisation de l’IA au quotidien, indique Antoine Armand, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, lors du salon « Impact PME » organisé par la CPME le 28/11/2024. Les fiches pédagogiques…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Compétences, …
• Article n° 346155
• Publié le 29/11/2024 à 12:46
©  D.R.
Plans sociaux : « Des mesures à venir pour mieux accompagner les salariés » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Les plans sociaux ont augmenté de 40 % depuis 2023. Il y a ceux qui sont visibles, chez Michelin, Valeo, ou chez les constructeurs automobiles. Il y aussi ceux qui se font à bas bruit, dans les PME et chez les fournisseurs. C’est pourquoi le Premier ministre annoncera aujourd’hui des mesures…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 346136
• Publié le 29/11/2024 à 12:05
©  D.R.
RS et RNCP : 104 nouvelles certifications enregistrées en novembre 2024 (France compétences)

104 nouvelles certifications professionnelles sont enregistrées aux répertoires nationaux après avis de la commission de la certification de France compétences du 27/11/2024 : • 53 nouvelles certifications au RNCP ; • 51 nouvelles certifications au Répertoire spécifique. Ces certifications…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Certifications, …
• Article n° 346133
• Publié le 29/11/2024 à 10:59
Inégalités hommes - femmes au travail : l’écart de revenus persiste, autour de 30 % en 2020 (CAE)

L’écart des revenus du travail entre les femmes et les hommes persiste en France, autour de 30 % en 2020, selon la note n° 83 « Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique » du CAE (Conseil d’Analyse Économique), publiée le 28/11/2024. « Cet écart s’explique par une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346086
• Publié le 29/11/2024 à 09:32