Archives 2024 (page 336/340)

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Prix à la consommation : + 3,7 % en glissement annuel en 12/2023, après + 3,5 % en 11/2023 (Insee)

• Les prix à la consommation augmenteraient de 3,7 % sur un an en décembre 2023. C’est le résultat d’une estimation provisoire réalisée par l’Insee en fin de mois. Ils gagnaient 3,5 % en novembre 2023 ;  • Les prix à la consommation progresseraient de 0,1 % sur un mois en décembre 2023. Ils…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 311115
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France travail et les mesures qui l’accompagnent jugées convaincantes par les Français (Elabe)

• 64 % des Français se disent favorables à l’inscription obligatoire à France travail à partir de 2025 pour les allocataires du RSA (dont 27 % tout à fait), • 62 % sont pour le renforcement des contrôles de recherche d’emploi (dont 28 % tout à fait), • 61 % sont pour la coordination des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 311081
• Publié le

Un entrepreneur sur cinq gagne moins que le Smic (CPME)

• Un dirigeant sur cinq (20 %) gagne moins qu’un Smic ; • 31 % ont une rémunération comprise entre 1 400 et 2 600 € mensuels ; • 25 % ont une rémunération comprise entre 2 600 et 4 000 € ; • 25 % ont une rémunération supérieure à 4 000 € ; Tels sont les résultats d’une étude de la CPME…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 311070
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Actionnariat salarié : 22 % de souscription à l’opération proposée par Air France-KLM

Air France-KLM indique avoir clôturé son plan d’actionnariat salarié « Ensemble pour l’avenir » le 21/12/2023. 22 % de l’effectif salarié concerné y a souscrit, soit environ 17 000 des 75 000 personnes cibles, installées dans 19 pays. La participation des salariés atteint un total de 46 073 029 €…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 311098
• Publié le
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Élections professionnelles 2024, TPE & emplois à domicile : inscription en ligne jusqu’au 16/01/2024

• Pour le prochain scrutin visant à mesurer l’audience des organisations syndicales dans les TPE (entreprise de moins de 11 salariés) et au sein des particuliers employeurs, la période de dépôt de candidature est fixée du 02/01/2024 au 29/02/2024.  • Les organisations syndicales doivent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 311066
• Publié le

Conséquences de deux refus de CDI à l’issue d’un contrat court : précisions du ministère du Travail

La transmission à France Travail de la notification du refus d’un CDI par un salarié qui termine un CDD ou une mission d’intérim est applicable depuis le 01/01/2024. Le décret n° 2023-1307 du 28/12/2023 prévoyant cette disposition, en application de l’article 2 de la loi n° 2022-1598 du 21/12/2022…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 311085
• Publié le

Interruptions de grossesse : fin du délai de carence au 01/01/2024 et au 01/07/2024 pour l’IMG (LFSS)

La LFSS vient créer un nouveau motif de suppression du délai de carence. Cette disposition figure dans l’article L. 323-1-2 CSS. Deux mesures sont prévues en 2024 : - La suppression du délai de carence pour une interruption spontanée de grossesse (« fausse couche »), prévue par la loi du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 311072
• Publié le
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Actionnariat salarié : 7,5 % du capital de Spie aux salariés après l’opération « Share for You 2023 »

17 000, c’est le nombre de salariés ayant souscrit à l’opération d’actionnariat salarié « Share for You 2023 » de Spie, indique l’entreprise le 14/12/2023. C’est une augmentation de 55 % par rapport à la participation enregistrée lors de l’édition 2022. Les salariés sont 5 000 à avoir investi pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 311063
• Publié le
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CDD tremplin : sept entreprises adaptées retenues pour l’expérimentation avant sa pérennisation (JO)

Les sept entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement dans le cadre du CDD tremplin, figurent en annexe de l’arrêté du 27/12/2023, publié au Journal officiel le 04/01/2024.  Le CDD tremplin conclu entre une entreprise adaptée volontaire et un travailleur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 310987
• Publié le