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Ruptures de contrats d’apprentissage : les résultats de l’enquête menée par Opco Mobilités

« Selon 60 % des entreprises, la principale cause de rupture des contrats d’apprentissage provient d’une erreur d’orientation de l’apprenti. » Pour 29 % des jeunes, c’est la difficulté d’adaptation dans l’entreprise qu’ils considèrent comme principale cause menant à une séparation professionnelle…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 331861
• Publié le 12/07/2024 à 12:11
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QVCT : Apicil et JLO unis pour fournir des packages de services communs

« Nous allons devenir une filiale du groupe Apicil qui servira de vaisseau amiral de la QVCT », déclare Jean-Luc Odeyer, président et fondateur du groupe JLO, à News Tank, le 09/07/2024. Le 06/06/2024, Apicil a acquis JLO, un cabinet conseil en RH et QVCT. Ce rapprochement permettra au 3e…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 331971
• Publié le 12/07/2024 à 08:30
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IA générative : la formation des salariés, l’un des enjeux prioritaires (Emerton Data)

Selon un livre blanc sur « l’IA générative en entreprise à l’épreuve du réel », réalisé par la société de conseil Emerton Data en partenariat avec le Hub Institute, et rendu public le 11/07/2024, la formation à grande échelle des collaborateurs à cette technologie devient l’un des enjeux…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 331932
• Publié le 11/07/2024 à 18:23
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30e édition de l’Université d’été du Ceca, les 29 et 30/08/2024 (Nouvelle-Aquitaine)

L’Université Hommes-Entreprises, organisée chaque année en Gironde par le Ceca, une agence de conseil aux entreprises établie en Nouvelle-Aquitaine, a lieu les 29 et 30/08/2024 au Château Smith Haut-Lafitte, à Martillac près de Bordeaux. « Héritages et Mutations » est le thème retenu pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 331925
• Publié le 11/07/2024 à 17:21
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Personnels navigants des entreprises de transport maritime : extension d’un avenant salarial (JO)

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19/11/ 2012, les dispositions de l’avenant relatif aux salaires minima…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 331933
• Publié le 11/07/2024 à 16:59
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ETI : « Une baisse des embauches mais de potentiels gains de productivité liés à l’IA » (Bpifrance)

Un ralentissement des embauches lié à des perspectives d’activité dégradées, mais des gains de productivité permis par le déploiement de l’IA générative : c’est ce que prévoit Bpifrance pour les ETI françaises en 2024, dans sa dernière enquête publiée le 11/07/2024. En France, où les ETI…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Essentiels Organisation du travail, Organisation du travail
• Article n° 331905
• Publié le 11/07/2024 à 16:51
Restauration : un accord collectif peut déléguer la gestion de la restauration à l’employeur

Un accord collectif peut être conclu entre les organisations syndicales et l’employeur afin de déléguer à celui-ci la gestion de la restauration, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/07/2024. Néanmoins, les prérogatives du CSE dans la définition de la politique de la restauration et dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Lois & Réglements, Négociations
• Article n° 331910
• Publié le 11/07/2024 à 14:49
AT/MP : le compte entreprise, point d’entrée unique pour les employeurs depuis le 02/07/2024

Depuis le 02/07/2024, le compte entreprise intègre les fonctionnalités du compte AT/MP. Celles de l’ancien compte AT/MP restent les mêmes, mais leur ergonomie évolue pour une meilleure expérience utilisateur, annoncent l’Assurance maladie et l’Assurance maladie-Risques professionnels via…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 331865
• Publié le 11/07/2024 à 14:23
« Pour attirer et fidéliser les talents, 4 employeurs sur 5 misent sur le bien-être au travail » (WTW)

« En France, la prise en compte du bien-être des salariés est devenue une nécessité stratégique pour les employeurs. Cette tendance devrait se renforcer dans les années à venir dans l’optique d’attirer et de retenir les talents. » C’est la conclusion que tire WTW (société spécialisée dans les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 331716
• Publié le 11/07/2024 à 11:40
L’Udes et ESS France favorables à un ministère dédié à l’ESS rattaché à Bercy

« Avec 220 000 structures employant 2,6 millions de salariés, l’ESS doit être enfin pleinement reconnue pour son action et son rôle à la fois social et économique dans notre pays. L’ESS mérite donc un ministre de plein exercice rattaché à Bercy », selon Hugues Vidor, président de l’Udes, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 331822
• Publié le 11/07/2024 à 10:18