Ruptures de contrats d’apprentissage : les résultats de l’enquête menée par Opco Mobilités

« Selon 60 % des entreprises, la principale cause de rupture des contrats d’apprentissage provient d’une erreur d’orientation de l’apprenti. » Pour 29 % des jeunes, c’est la difficulté d’adaptation dans l’entreprise qu’ils considèrent comme principale cause menant à une séparation professionnelle. C’est ce qu’indique une enquête réalisée par Opco Mobilités, présentée à l’occasion du lancement officiel du projet « réseau des CFA de la mobilité », le 04/07/2024.

Cette enquête, menée auprès d’apprentis et d’entreprises du champ d’Opco Mobilités ayant connu une rupture de contrat d’apprentissage entre 2020 et 2022, vise à analyser les motifs de ces ruptures dans les branches concernées et à identifier les leviers d’amélioration.

Dans le cadre son nouveau réseau, qui devrait s’étoffer en 2025…