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©  D.R.
1,7 % des entreprises ont délocalisé au moins une activité entre 2018 et 2020 (Insee)

2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur, entre janvier 2018 et décembre 2020, d’après une analyse de l’Insee publiée le 03/12/2024. 1,7 % des entreprises ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé, sur la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs, Restructurations
• Article n° 346489
• Publié le 03/12/2024 à 17:00
CFDT : « 8 propositions pour protéger les salariés faisant face aux restructurations » (Marylise Léon)

« Des risques importants pèsent actuellement dans beaucoup de secteurs professionnels sur le maintien des emplois et des compétences de nombreuses et nombreux salariés. La CFDT mesure le risque pour l’emploi à la liste des restructurations annoncées quasiment quotidiennement depuis quelques…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, …
• Article n° 346542
• Publié le 03/12/2024 à 16:30
©  D.R.
MAIF : 6e accord d’entreprise sur la politique handicap, en vigueur à compter du 01/01/2025

Renforcer les actions existantes en faveur de l’emploi et de l’inclusion des travailleurs handicapés, c’est l’objectif de l’accord handicap signé par la MAIF et qui entrera en vigueur le 01/01/2025, annonce l’assureur à l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs
• Article n° 346549
• Publié le 03/12/2024 à 16:01
©  Gaspard Boujot
Ouverture à la concurrence des bus RATP : publication de 2 décrets sur le régime spécial de retraite

Les modalités de maintien des règles applicables en matière de retraite pour les salariés statutaires de la RATP en cas de changement d’employeur dans le cadre de l’ouverture à la concurrence du réseau de bus RATP en Île-de-France sont précisées par les deux décrets du 02/12/2024 publiés au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 346546
• Publié le 03/12/2024 à 15:20
©  D.R.
Nestlé : accord avec l’association « Elles bougent » pour sensibiliser à la féminisation des métiers

Déconstruire les idées reçues sur la place des femmes dans le secteur de l’industrie, illustrer les multiples débouchés qu’offrent les métiers du secteur et sensibiliser les jeunes générations sur la féminisation des métiers de l’industrie, tels sont les objectifs de Nestlé France qui organise…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 346517
• Publié le 03/12/2024 à 14:50
Une prime versée pendant 8 ans n’est pas un usage en l’absence de fixité du montant ou du calcul

Une prime versée pendant huit ans au salarié ne caractérise pas un usage en l’absence de fixité du montant ou des modalités de calcul, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/11/2024. • Un salarié est embauché le 11/04/2000, en qualité de vendeur. Il perçoit une prime entre 2010 et 2017…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 346533
• Publié le 03/12/2024 à 14:20
©  D.R.
Innovation : 40 % des professionnels tech prêts à changer au moins 3 fois de métiers (étude Amadeus)

40 % des professionnels technologiques déclarent qu’ils pourraient changer au moins trois fois de métiers dans leur carrière pour s’adapter aux nouvelles technologies comme l’IA, la réalité mixte ou le cloud, selon une étude Amadeus - Opinium Research publiée le 18/11/2024. Parmi les autres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , Nouvelles technologies
• Article n° 346513
• Publié le 03/12/2024 à 13:47
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Apec : Hélène Garner directrice des données et études

Hélène Garner est nommée directrice des données et études de l’Apec, indique l’association le 02/12/2024. Elle succède à Pierre Lamblin, qui occupait ce poste depuis 2001, et qui fait valoir ses droits à la retraite. Hélène Garner est normalienne, agrégée d’économie et docteure en sciences de…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 346475
• Publié le 03/12/2024 à 12:10
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Groupe LIP : lancement d’une application pour faciliter l’intérim dans le secteur de la santé

Simplifier la mise en relation entre professionnels de santé et établissements, c’est l’objectif de l’application LIP Staff dont le lancement est annoncé par LIP Médical le 02/12/2024. La branche spécialisée du Groupe LIP souhaite ainsi répondre « à la demande croissante de solutions d’intérim…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Plateformes d’emploi
• Article n° 346470
• Publié le 03/12/2024 à 10:40
©  D.R.
« La baisse des aides à l’apprentissage devrait cibler principalement les GE » (J.-P. Audrain, Fnadir)

« Si des réductions des aides à l’apprentissage sont envisagées, elles devraient cibler prioritairement les grandes entreprises car les TPE et PME ont moins de moyens pour absorber ces coûts. Ce qui ne veut pas dire que nous proposons d’annuler l’aide aux employeurs des autres entreprises »…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Certifications, …
• Article n° 346401
• Publié le 03/12/2024 à 10:00