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©  D.R.
IEG/Négociations salariales 2025 : « La branche mérite mieux que cela » (L. Koessler, CFE-CGC Énergies)

« Apporter des éléments chiffrés et être dans la discussion n’est pas toujours la meilleure façon de se faire entendre des employeurs. Malheureusement, nous sommes dans la contrainte d’établir un rapport de force. On reste sur un dialogue social à l’ancienne, ce que, au niveau de la CFE Énergies…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Rémunérations, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 346660
• Publié le 04/12/2024 à 12:10
RH & Learning Days les 05 et 06/12/2024 à Deauville

Permettre aux décideurs d’échanger entre pairs et de rencontrer des partenaires innovants, fiables et ROIstes, c’est l’objectif des RH & Learning Days, organisés par Républik les 05 et 06/12/2024 à Deauville (Calvados). Cet événement, qui s’adresse aux Top Executives RH & Learning, est un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 346643
• Publié le 04/12/2024 à 11:40
©  Seb Lascoux
Formation professionnelle : « Changer les critères d’analyse du marché » (Jean-Pierre Willems)

« Dans les analyses publiques du marché de la formation professionnelle, deux critères principaux sont utilisés pour les organismes de formation : le statut de l’organisme et le chiffre d’affaires. Or ce sont deux critères dépourvus de pertinence qui ne permettent pas d’appréhender la nature des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation, CFA, …
• Article n° 346629
• Publié le 04/12/2024 à 11:10
« Une censure remettrait en question la réactivation de l’APLD » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Une censure remettrait en question la réactivation de l’activité partielle de longue durée, qui doit permettre de trouver une solution intermédiaire avant de mettre la clé sous la porte, de trouver des solutions de financement et de reconversion. Cette mesure, très demandée par les partenaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 346638
• Publié le 04/12/2024 à 10:40
©  D.R.
Stellantis : Xavier Chéreau membre du Comité exécutif intérimaire, en charge des ressources humaines

Xavier Chéreau, chief human resources & transformation officer de Stellantis depuis janvier 2021, est nommé membre du Comité exécutif intérimaire du constructeur automobile, en charge des ressources humaines et du patrimoine, le 03/12/2024. Cette structure de gouvernance temporaire, placée sous…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 346626
• Publié le 04/12/2024 à 10:00
©  D.R.
Nucléaire : « L’enjeu de reconstruction d’une filière en sommeil » (Sébastien Martin, Grand Chalon)

« L’enjeu de la relance de l’atome et celui de l’Alliance des territoires du nucléaire est la reconstruction d’une filière qui a été mise en sommeil », déclare Sébastien Martin, président du Grand Chalon (Saône-et-Loire), à News Tank le 03/12/2024. Sébastien Martin, également président de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 346625
• Publié le 04/12/2024 à 09:30
©  D.R.
CNIT : Catherine Pernette membre titulaire, Véronique Carré membre suppléant

Catherine Pernette, directrice régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Normandie depuis septembre 2024, est nommée membre titulaire du Conseil national de l’inspection du travail par arrêté de la ministre du Travail et de l’Emploi en date du 20/11/2024 publié au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 346624
• Publié le 04/12/2024 à 09:00
©  D.R.
69 % des Français en faveur de la transparence des salaires à postes égaux (Enquête Hays)

« 69 % des Français pensent que la transparence des salaires à postes égaux devrait être la norme », telle est l’une des conclusions d’une enquête menée par Hays et publiée le 03/12/2024. Une directive européenne obligera les employeurs à communiquer les rémunérations moyennes de chaque métier …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346564
• Publié le 03/12/2024 à 18:00
©  D.R.
Emploi des seniors : les préconisations du cabinet Syndex pour favoriser la négociation en entreprise

La consultations du CSE sur la politique sociale et sur les orientations stratégiques de l’entreprise : tel est l’un des leviers d’action permettant de favoriser la négociation sur l’emploi des seniors dans les entreprises, présenté par le cabinet d’expertise en dialogue social Syndex, lors du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 346521
• Publié le 03/12/2024 à 17:30
©  Insee
Insee Analyses - « Entre 2018 et 2020, 1,7 % des entreprises ont délocalisé au moins une activité »

2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur, entre janvier 2018 et décembre 2020, d’après une analyse de l’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques), publiée le 03/12/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs, Restructurations
• Article n° 346524
• Publié le 03/12/2024 à 17:00