69 % des Français en faveur de la transparence des salaires à postes égaux (Enquête Hays)

« 69 % des Français pensent que la transparence des salaires à postes égaux devrait être la norme », telle est l’une des conclusions d’une enquête menée par Hays et publiée le 03/12/2024. Une directive européenne obligera les employeurs à communiquer les rémunérations moyennes de chaque métier à tout salarié le demandant, à partir de 2026.

« La transparence salariale consiste à rendre accessibles les grilles de rémunération et les critères d’attribution des salaires. Elle est souvent considérée comme un outil efficace pour renforcer l’équité, limiter les disparités et motiver les collaborateurs », indique Hays.

L’étude du cabinet de recrutement Hays a été auto-administrée sur son site internet, entre le 11/10 et le 12/11/2024, auprès d’un échantillon de 2 046 personnes issues du panel…