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PLF 2025 : l’Anaf inquiète des mesures relatives à l’apprentissage

L’Anaf se satisfait d’une modération du montant de l’aide au recrutement d’apprenti prévue dans le PLF 2025 (4 500€ au lieu de 6 000€), mais « elle ne comprend pas que, dans une optique de redressement des finances publiques, celle-ci ne soit pas accompagnée d’un critère lié à la taille de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 340835
• Publié le 14/10/2024 à 12:01
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 07/10/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 340843
• Publié le 14/10/2024 à 08:57
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Textile : l’UIT et France Travail partenaires pour recruter près de 3 500 personnes par an

Dans un partenariat inédit conclu le 10/10/2024, l’UIT (Union des industries textiles) et France Travail s’engagent à soutenir les industriels du textile français, tout en favorisant l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi qui choisissent de s’orienter vers ces métiers qui, en 2022 et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 340720
• Publié le 11/10/2024 à 18:55
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PLF et PLFSS 2025  : les premières réactions patronales (Medef, CPME, U2P…)

« On nous avait promis des mesures ciblées et, en réalité, la moitié d’entre elles vont affecter toutes les entreprises. Ces mesures, si elles étaient confirmées, affecteraient durablement notre compétitivité et l’emploi. Ce n’est pas ce que nous avions compris des intentions du Gouvernement »…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 340770
• Publié le 11/10/2024 à 18:42
Le coemploi est caractérisé en cas d’immixtion permanente dans la gestion sociale de l’employeur

Une société ne peut être qualifiée de coemployeur que s’il existe une immixtion permanente dans la gestion économique et sociale de la société employeur, conduisant à la perte totale d’autonomie d’action de cette dernière, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/10/2024. Une simple…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 340813
• Publié le 11/10/2024 à 18:12
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Prime à l’embauche, exonérations de charges : les dispositions du budget 2025 pour l’apprentissage

« Les aides à l’embauche d’apprentis, dont les modalités seront ajustées, s’élèveront à 3,5 Md€ en 2025, soit une économie attendue de 1,2 Md€ par rapport à 2024 », déclare l’entourage d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi, le 10/10/2024. « La ministre du Travail, après…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 340803
• Publié le 11/10/2024 à 18:02
Élections professionnelles : Lancement d’un simulateur de rétroplanning pour les RH (WeChooz)

WeChooz, société qui accompagne les entreprises lors des élections professionnelles, annonce le lancement d’un simulateur de rétroplanning pour les RH, le 09/10/2024. « Pour faciliter l’organisation des élections du CSE, ce simulateur permet aux RH de générer gratuitement un calendrier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 340548
• Publié le 11/10/2024 à 17:29
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Exonérations de cotisations : « Une baisse de 4 points entre 1 et 1,3 Smic d’ici 2026 » (PLFSS 2025)

Les exonérations de cotisations patronales entre 1 et 1,3 Smic baisseront de deux points en 2025, puis de deux points supplémentaires en 2026. Elles seront renforcées entre 1,3 et 1,8 Smic, et baisseront au-delà, pour s’éteindre à trois Smic : c’est ce que prévoit le PLFSS 2025, présenté par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 340795
• Publié le 11/10/2024 à 17:15
Geopost : accord social renforcé par la signature d’un avenant mondial avec UNI Global Union

Geopost a signé un premier avenant mondial avec UNI Global Union, dans le prolongement de son accord social initial de 2017, annonce le spécialiste de la livraison de colis et des solutions pour le e-commerce, le 02/10/2024. Cet avenant se donne pour objectif de renforcer et d’étendre les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 339899
• Publié le 11/10/2024 à 16:33
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« Analyser les accords d’entreprise : enjeux, méthodes, limites », journée d’étude de la Dares (19/11)

La Dares organise le 19/11/2024 une journée d’étude sur le thème : « Analyser les accords d’entreprise : enjeux, méthodes, limites », à l’auditorium de la tour Olivier de Serres (Paris 15e). Cette rencontre propose de faire le point sur les apports et les précautions méthodologiques dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Agenda, …
• Article n° 340740
• Publié le 11/10/2024 à 15:17