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Commission européenne : Roxana Mînzatu désignée pour s’occuper des compétences et droits sociaux

Roxana Mînzatu (Roumanie) est désignée par la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, vice-présidente chargée du portefeuille compétences, éducation et culture, emplois de qualité et droits sociaux. Elle dirigera notamment les travaux sur l’Union des compétences et le socle…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 338038
• Publié le 19/09/2024 à 12:16
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Agefiph : Christian Ploton élu président pour quatre ans

Le conseil d’administration de l’Agefiph, après renouvellement de ses membres, a élu Christian Ploton président (collège employeurs) pour les quatre prochaines années, le 17/09/2024, apprend News Tank le 18/09/2024. Il succède à Christophe Roth. Christian Ploton était vice-président de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 337999
• Publié le 19/09/2024 à 10:07
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Clariane : Camille Blanchet DRH France, en remplacement de Nadège Plou, nommée DRH groupe

Camille Blanchet est nommée DRH France de Clariane à compter du 01/10/2024, en remplacement de Nadège Plou, qui devient DRH groupe et membre du comité de direction, indique le groupe spécialisé dans le soin des personnes âgées, le 16/09/2024. Nadège Plou remplace Rémi Boyer, qui accède au poste…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 337901
• Publié le 18/09/2024 à 18:36
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GSK France (siège) : l’accord de GEPP signé le 10/07/2024

Développer les compétences des collaborateurs dans un environnement qui évolue ;Assurer l’employabilité des collaborateurs ;Pérenniser la trajectoire de croissance de la filiale ;Anticiper et s’adapter aux enjeux stratégiques de l’entreprise et du marché du médicament :Tels sont les principaux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Négociations, …
• Article n° 337986
• Publié le 18/09/2024 à 18:34
DRH : Faire face à l’inconnu (Benoît Serre, ANDRH)

S’il est une chose que les organisations n’aiment pas, c’est l’imprévisibilité. Elles sont actuellement servies avec le contexte politique pour le moins instable, non pas à cause de la difficulté apparente de trouver un gouvernement, ou même une majorité parlementaire, mais en raison des réalités…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 337766
• Publié le 18/09/2024 à 18:06
Attribution gratuite d’actions : les cotisations sociales sont dues à l’acquisition, non à la cession

Le fait générateur des cotisations sociales afférentes à l’attribution gratuite d’actions aux salariés est l’attribution définitive de ces actions au terme de la période d’acquisition, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/09/2024. Le fait générateur n’est pas la cession des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 337920
• Publié le 18/09/2024 à 17:59
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1re édition du « Compensation Summit », évènement en ligne consacré à la rémunération, le 10/10/2024

Figures, Nibelis et Javelo, entreprises spécialisées dans les ressources humaines et la rémunération, organisent le « Compensation Summit », premier évènement en ligne dédié aux enjeux de la rémunération en entreprise, le 10/10/2024, apprend News Tank le 18/09/2024. Cinq webinaires sont au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Lois & Réglements, …
• Article n° 337944
• Publié le 18/09/2024 à 17:49
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Offres d’emploi : des refus en hausse selon 46 % des entreprises (enquête Robert Walters)

46 % des entreprises notent une augmentation du nombre de refus de leurs offres d’emploi, d’après une enquête publiée par le cabinet de recrutement Robert Walters, le 17/09/2024. Ce phénomène s’explique par « une prudence croissante des candidats », qui expriment de plus en plus souvent des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Management , …
• Article n° 337895
• Publié le 18/09/2024 à 17:30
GSK France (siège) : les dispositions de l’accord de GEPP signé le 10/07/2024

Développer les compétences des collaborateurs dans un environnement qui évolue ; Assurer l’employabilité des collaborateurs ; Pérenniser la trajectoire de croissance de la filiale ; Anticiper et s’adapter aux enjeux stratégiques de l’entreprise et du marché du médicament : Tels sont les…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Compétences, …
• Article n° 335385
• Publié le 18/09/2024 à 16:57
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NPEC : « Une nouvelle baisse serait regrettable » (Aline Mougenot, Opco EP)

« Une nouvelle baisse des NPEC serait regrettable. Opco EP se mobilisera pour promouvoir la formation en alternance dans toutes ses branches. Nous représentons aujourd’hui un contrat sur cinq et nous sommes un acteur reconnu en matière d’apprentissage bien avant l’apparition des aides de l’État »…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 337935
• Publié le 18/09/2024 à 16:32
• Mis à jour le19/09/2024 à 09:40