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Projet d’ANI U2P : les deux textes finaux sur le CETU et les reconversions

Les deux textes finaux sur le CETU et les reconversions ont été remis aux partenaires sociaux le 23/04/2024. Ces derniers ont jusqu’à la première quinzaine de mai pour se prononcer. Le projet d’accord sur le CETU n’a pas été modifié. Des modifications ont en revanche été apportées au texte…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 322867
• Publié le 24/04/2024 à 16:14
JO 2024 : « Aménager l’organisation du travail », un guide du ministère du Travail pour les entreprises

Adapter les horaires de travail en fonction des pics d’affluence dans les transports, privilégier en priorité le recours aux congés payés, aux JRTT et au télétravail, adapter la durée du travail pour tenir compte des contraintes des entreprises contribuant aux JOP… : telles sont quelques-unes des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 322859
• Publié le 24/04/2024 à 16:01
Covid-19 : le salarié en télétravail n’a pas droit à l’indemnité pour fermeture de la cantine

Un employeur n’a pas l’obligation de verser une indemnité « cantine fermée » aux salariés en télétravail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/04/2024. • Un employeur verse à certains salariés présents sur le lieu de travail une indemnité en contrepartie de la fermeture de la cantine…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 322871
• Publié le 24/04/2024 à 15:05
Solde taxe d’apprentissage : l’arrêté sur les modalités d’affectation transitoires en 2023 publié

L’arrêté du 16/04/2024 portant application du décret n° 2024-91 du 08/02/2024 relatif aux modalités dérogatoires d’affectation du solde de la taxe d’apprentissage pour l’année 2023 est publié au JO le 24/04/2024. Il définit la nature et le contenu des informations nécessaires à la mise en œuvre…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 322834
• Publié le 24/04/2024 à 15:00
©  Julien LUIT - CAPA Pictures
Groupe Verallia : « Ne pas laisser s’éteindre les compétences » (Katia de Saint Germain, DRH)

« L’expertise de Verallia repose sur ses collaborateurs, d’où l’importance que nous accordons à la transmission des savoirs et des savoir-faire. Nous avons actuellement des pépinières de jeunes diplômés qui sont formés par des salariés expérimentés », déclare Katia de Saint Germain, DRH du Groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 321771
• Publié le 24/04/2024 à 14:46
©  Enedis
Enedis : 240 embauches de travailleurs handicapés d’ici à fin 2027 (accord)

Un nouvel accord « pour ancrer dans les métiers d’Enedis l’intégration professionnelle, le maintien dans l’emploi et l’évolution de carrière des personnes en situation de handicap » a été signé le 03/04/2024 par la direction et l’unanimité des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO)…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 322730
• Publié le 24/04/2024 à 13:31
CESE : adoption de l’avis sur l’articulation des temps de vie professionnel et personnel

Dans son avis adopté en séance plénière le 23/04/2024 (118 voix pour, six abstentions), intitulé : « Articulation des temps de vie professionnel et personnel : de nouveaux défis », le CESE recommande l’ouverture d’une négociation interprofessionnelle sur l’articulation des temps pour accompagner…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 322780
• Publié le 24/04/2024 à 12:05
©  D.R.
Année européenne des compétences 2023 : « Un point de départ » (Ann Branch, Commission européenne)

« L’Année européenne des compétences approche de sa fin, mais elle doit être vue comme un point de départ. On a besoin de plus d’un an, voire d’une décennie, pour traiter ces questions. Le besoin en compétences nécessite d’avoir une vision de très long terme », déclare Ann Branch, cheffe d’unit…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 322710
• Publié le 23/04/2024 à 18:55
E2C : augmentation de 12,5 % du nombre de stagiaires accueillis en 2023

Les E2C ont accueilli 16 876 stagiaires éloignés de l’emploi vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable en 2023. L’augmentation, qui représente 1 875 jeunes supplémentaires par rapport à 2022 (+12,5 %), est la plus forte enregistrée par les E2C depuis 2012, indique le réseau…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 322698
• Publié le 23/04/2024 à 18:49
©  D.R.
Projets d’ANI U2P : les syndicats partagés sur la création du CETU après la réunion du 23/04/2024

Deux textes portant, l’un, sur la création du CETU, l’autre, sur la reconversion professionnelle et la mutualisation des coûts des indemnités de licenciement pour inaptitude, sont soumis à la signature des partenaires sociaux jusqu’à la première quinzaine de mai, indiquent les représentants…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 322734
• Publié le 23/04/2024 à 18:45