Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2024
  4. mars
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
Cour des comptes : rapport sur les aides de la Cnam à la prévention des risques professionnels (2024)

« Les aides financières allouées par la Cnam aux petites entreprises sont trop peu ciblées et insuffisamment évaluées. Les effets des aides à la prévention des risques professionnels sont insuffisamment évalués. De plus, la répartition des aides entre les différents secteurs d’activité ne tient…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 317955
• Publié le 12/03/2024 à 09:30

©  D.R.
Prévention des risques professionnels : « Des aides de la Cnam trop peu ciblées » (Cour des comptes)

« Les aides financières allouées par la Cnam aux petites entreprises sont trop peu ciblées et insuffisamment évaluées », selon un rapport publié par la Cour des comptes sur le 07/03/2024. « Les effets des aides à la prévention des risques professionnels sont insuffisamment évalués. De plus, la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 317949
• Publié le 12/03/2024 à 09:30

©  D.R.
Actionnariat salarié : mise en place d’une opération annuelle au sein de Riou Glass

Riou Glass annonce avoir réalisé une campagne d’actionnariat salarié le 05/03/2024. L’entreprise, qui officie dans la transformation de vitrages isolants, indique avoir fait un abondement total de plus de 585 000 €, permettant d’intégrer au sein de son capital social l’ensemble de ses salariés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 317908
• Publié le 12/03/2024 à 09:00

©  Élysée
Rencontre des cadres dirigeants de l’État : les thèmes abordés par Emmanuel Macron (Élysée)

Le président de la République Emmanuel Macron présidera la Rencontre des cadres dirigeants de l’État, qui a lieu en présence des membres du Gouvernement le 12/03/2024. « L’objectif est de fédérer l’ensemble des cadres de l’État autour d’un cap commun ainsi que des grandes priorités », indique…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 317883
• Publié le 11/03/2024 à 18:50

CPF : un reste à charge pour le bénéficiaire de 100 € sur le coût de la formation

Un reste à charge forfaitaire de 100 € sera demandé aux personnes utilisant leur CPF pour financer une formation, d’après les informations de News Tank le 11/03/2024. C’est le secrétariat général de la présidence de la République qui a arbitré cette décision. Bruno Le Maire, ministre de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 317906
• Publié le 11/03/2024 à 18:30

© D.R
Location gérance/Carrefour : assignation par la CFDT ; « clause sociale » du repreneur pour Carrefour

« Les passages en location-gérance se font en concertation avec nos partenaires sociaux et un accompagnement social exemplaire a été décidé : le Code du Travail encadre strictement ces transferts en prévoyant que tous les contrats des collaborateurs en poste sont repris par le locataire-gérant…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 317935
• Publié le 11/03/2024 à 18:06

Étude Tellent : relation des salariés avec leur manager comme frein à la carrière (11/03/2024)

34 % des salariés seraient prêts à quitter leur entreprise par crainte que leur relation avec leur manager représente un frein à leur évolution de carrière, selon l’étude menée par OpinionWay pour Tellent - HR Tech européenne publiée le 11/03/2024.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317941
• Publié le 11/03/2024 à 17:05

©  News Tank RH
Management : 42 % des salariés n’ont pas confiance en leur manager pour leur carrière (Tellent)

34 % des salariés seraient prêts à quitter leur entreprise par crainte que leur relation avec leur manager représente un frein à leur évolution de carrière, selon l’étude menée par OpinionWay pour Tellent - HR Tech européenne publiée le 11/03/2024. 32 % des salariés pourraient démissionner…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317858
• Publié le 11/03/2024 à 16:50

©  D.R.
BTP : une campagne de sensibilisation aux risques liés à l’exposition au bruit lancée par l’OPPBTP

L’OPPBTP lance une campagne de sensibilisation aux risques liés à l’exposition au bruit dans le secteur du BTP, du 14/03/2024 au 12/04/2024, à l’occasion de la Journée nationale de l’audition, le 14/03/2024. Plus de 60 ressources et solutions concrètes sont mises en avant sur le site de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 317913
• Publié le 11/03/2024 à 16:10

©  D.R.
« Deux jours d’arrêt de travail par mois rémunérés pour troubles menstruels » (Damien Ponsot, VVF)

« Les collaboratrices bénéficient de la mise à disposition de protections menstruelles dans les sanitaires accessibles aux salariés et de deux jours d’arrêt de travail par mois rémunérés pour troubles menstruels sur présentation d’un certificat médical, valable une année », déclare Damien Ponsot…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317896
• Publié le 11/03/2024 à 15:49

  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026