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Rapport final du Comité d’évaluation de France Relance (France Stratégie et OFCE - 01/2024)

• L’OFCE, dans sa simulation macroéconomique, estime le coût par emploi créé du plan de relance à 84 000 € en moyenne, avec en particulier un surcroît d’emploi estimé à 350 000 en 2022. • Les dispositifs d’insertion, d’accompagnement et de formation du plan « 1 jeune 1 solution » ont permis de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 312160
• Publié le 16/01/2024 à 18:24
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Agent magasinier : prorogation du titre professionnel (JO)

Le titre professionnel d’agent magasinier est prorogé. Il est enregistré au RNCP pour une durée d’un an à compter du 23/02/2024, indique un arrêté en date du 10/01/2024, publié dans le JO du 16/01/2024. Il est au niveau 3 du cadre national des certifications professionnelles et figure dans le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 312144
• Publié le 16/01/2024 à 17:45
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France Relance : « Un surcroît de postes créés grâce au plan estimé à 350 000 en 2022 » (OFCE)

• L’OFCE, dans sa simulation macroéconomique, estime le coût par emploi créé du plan de relance à 84 000 € en moyenne, avec en particulier un surcroît d’emploi estimé à 350 000 en 2022. • Les dispositifs d’insertion, d’accompagnement et de formation du plan « 1 jeune 1 solution » ont permis de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 312098
• Publié le 16/01/2024 à 17:40
Transfert : une cession partielle d’actifs n’empêche pas le transfert des contrats de travail

Les contrats de travail des salariés peuvent être transférés à un nouvel employeur, même en cas de cession partielle d’actifs, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/12/2023. Si une entité économique autonome est transférée au nouvel employeur, les contrats de travail doivent également…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 312145
• Publié le 16/01/2024 à 17:34
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Rémunération : des augmentations de 5 % en moyenne en 2024 dans les RH (Robert Walters)

Le marché de l’emploi 2024 atteint un niveau comparable à celui de 2018, mais il se caractérise par une volatilité des candidats, toujours en recherche d’opportunités professionnelles et de meilleur salaire, indique une étude de rémunération publiée par le cabinet de conseil spécialisé dans le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 312067
• Publié le 16/01/2024 à 17:10
Handicap : changement de paradigme nécessaire pour les entreprises (Didier Moguelet / CFTC)

« Un changement de paradigme est nécessaire pour que les entreprises deviennent inclusives », déclare Didier Moguelet, secrétaire confédéral CFTC en charge du handicap depuis novembre 2023 et membre des commissions Emploi, Culture et Accompagnement au sein du CNCPH (Conseil national consultatif…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 312083
• Publié le 16/01/2024 à 16:50
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Sport en entreprise (étude Decathlon 2023)

35 % des entreprises sondées ont mis en place des dispositifs qui nécessitent un fort engagement dans le sport en entreprise contre 28 % qui n’ont pris aucune initiative de ce type. Tel est le principal enseignement de l’étude de Decathlon Pro sur « L’engagement des entreprises et collectivités…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 312129
• Publié le 16/01/2024 à 15:43
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Groupe Avec : Geoffrey Fournier directeur des ressources humaines

Geoffrey Fournier est le nouveau DRH du Groupe Avec (secteur de la santé et de la dépendance), annonce celui-ci le 15/01/2024. Il était DRH du Groupe Linagora depuis 2022. Diplômé de l’Académie militaire de Saint-Cyr et titulaire d’un MBA de Georgetown University, Geoffrey Fournier a effectu…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 312068
• Publié le 16/01/2024 à 15:16
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Sport en entreprise : de l’APS dans 50 % des entreprises de plus de 1 000 salariés (étude Decathlon)

35 % des entreprises sondées ont mis en place des dispositifs qui nécessitent un fort engagement dans le sport en entreprise contre 28 % qui n’ont pris aucune initiative de ce type. Tel est le principal enseignement de l’étude de Decathlon Pro sur « L’engagement des entreprises et collectivités…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 311887
• Publié le 16/01/2024 à 14:25
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PME : « Ralentissement des embauches en 2024 en raison de faibles perspectives d’activité » (Bpifrance)

• Les dirigeants de PME, confrontés à des perspectives d’activité en recul, prévoient de freiner les embauches en 2024 : à +12, le solde d’opinion sur les perspectives d’emploi pour l’année à venir diminue de 5 points sur un an. Il s’établit ainsi au niveau moyen observé depuis 2000. • La…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 312085
• Publié le 16/01/2024 à 13:55