Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2023
  4. mai
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Emploi salarié privé - Insee : Progression de 0,2 % au premier trimestre 2023 (+42 000 emplois)

• L’emploi salarié du secteur privé augmente de 0,2 % au premier trimestre 2023. Cela représente 42 000 créations nettes d’emplois. Le premier trimestre 2023 constitue le neuvième trimestre consécutif de hausse ; • L’emploi salarié privé dans le secteur tertiaire marchand, hors intérim, gagne…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 288245
• Publié le 05/05/2023 à 18:55

©  D.R.
Ministère du Travail : Louise Olnois conseillère parlementaire

Louise Olnois est nommée conseillère parlementaire au ministère du Travail par Olivier Dussopt, le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, le 03/05/2023. Elle succède à Joséphine Fossaert qui a rejoint CCI France en qualité de directrice des Affaires Institutionnelles. Louise…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 288230
• Publié le 05/05/2023 à 18:47

©  Google Maps
SNCF : « Le manque de rigueur, de transparence de l’ex-Comité central d’entreprise » (Cour des comptes)

• Se doter d’un dispositif d’audit interne assorti d’indicateurs de suivi d’activité ; • Mettre en place un dispositif fiable de remontée des données d’activité ; • Définir, mettre en œuvre un programme pluriannuel d’investissements sur l’ensemble des sites et travaux ; • Déterminer chaque…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 288262
• Publié le 05/05/2023 à 18:35

©  D.R.
Fonction publique : des défis à relever et des pistes pour renforcer son attractivité (OCDE)

• Analyser les difficultés des Régions Grand Est, Hauts-de-France, Île-de-France, et Normandie, pour attirer, recruter et fidéliser leurs agents à travers un diagnostic portant sur l’attractivité de la fonction publique ; • Réaliser un benchmark des bonnes pratiques en explorant « les mesures…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 288165
• Publié le 05/05/2023 à 18:16

©  D.R.
Sia Partners : Marie Bouny, associée

Marie Bouny rejoint Sia Partners comme associée à partir du 09/05/2023. Elle travaillera au sein de la Business Unit « Ressources Humaines et Transformation » (HRT) dirigée par Cyril Cuenot. Marie Bouny travaillait chez LHH jusqu’en avril 2023 où elle co-dirigeait la practice Stratégie et…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 288258
• Publié le 05/05/2023 à 18:03

©  D.R.
Salaires de base (secteur privé) : +1,8 % au 1er trimestre 2023, +4,6 % sur un an (Dares)

• L’indice du SMB (salaire mensuel de base) de l’ensemble des salariés progresse de 1,8 % au cours du 1er trimestre 2023. Sur un an, il augmente de 4,6 % après+ 3,8 % le trimestre précédent ; • Par secteur d’activité, le SMB croît de 1,8 % dans le tertiaire, de 1,7 % dans la construction et de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 288247
• Publié le 05/05/2023 à 18:02

©  D.R.
« La VAE, un formidable outil de valorisation de l’expérience syndicale » (Olivier Laurent, CFE-CGC)

« Je gère dans le cadre de ma fonction syndicale plus de 900 adhérents, dont une soixantaine de délégués syndicaux. Mon travail s’apparente donc à celui d’un gestionnaire de PME. Je dois gérer, veiller à la comptabilité de la fédération, à son développement, sa communication, les services que nous…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 281724
• Publié le 05/05/2023 à 17:44

©  D.R.
Mobilité internationale des apprentis : « Mise en veille optionnelle du contrat » (S. Maillard, LREM)

« Il est important de rendre optionnelle la mise en veille de certaines clauses du contrat d’apprentissage et de professionnalisation, en cas de mobilité internationale de l’alternant. La disposition légale qui oblige à le faire pour les mobilités de plus de quatre semaines est de nature …

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 288212
• Publié le 05/05/2023 à 16:56

©  D.R.
RSA : revalorisation du montant forfaitaire mensuel à 607,75 € (JO)

• Le montant forfaitaire du RSA (revenu de solidarité active) pour un allocataire est revalorisé à 607,75 euros (et à 303,88 euros à Mayotte) à compter des allocations dues au titre du mois d’avril 2023. • Le coefficient de revalorisation retenu pour la revalorisation légale correspond …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 288233
• Publié le 05/05/2023 à 16:20

Cumul d’emplois : le simple dépassement de la durée maximale de travail n’est pas un motif de rupture

Un salarié ne peut pas être licencié au seul motif que son cumul d’emplois lui fait dépasser les durées maximales de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/04/2023. L’employeur doit d’abord le mettre en demeure de régulariser sa situation et ne peut le licencier qu’en cas de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 288229
• Publié le 05/05/2023 à 16:01

  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026