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Index égalité pro. 2022 : publication obligatoire d’ici le 01/03 pour les entreprises ≥ à 50 salariés

« Toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié sur leur site internet leur index de l’égalité professionnelle d’ici le 01/03/2022. Elles devront aussi transmettre leurs résultats aux services du ministère du Travail via le site  index-egapro.travail.gouv.fr et …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 241284
• Publié le 03/02/2022 à 16:00
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Rapport pour renforcer l’attractivité de la fonction publique territoriale remis à A. de Montchalin

• Supprimer les différents freins à l’attractivité de la fonction publique territoriale ; • Renforcer la responsabilisation et l’autonomie des employeurs territoriaux dans la gestion de leurs effectifs et de leur politique de rémunération ; • Développer la coopération et la prise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 241270
• Publié le 03/02/2022 à 15:30
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Discothèques, restaurants/bars fermés au public : prolongation de l’aide renfort en janvier 2022

• Prolongation, au titre du mois de janvier 2022, de l’aide dite « renfort » mise en place par le décret n° 2022-3 du 04/01/2022 ; • Modification de la date de création à partir de laquelle sont éligibles les entreprises : le 31/10/2021 (contre le 31/01/2021 jusqu’alors) ; • Possibilité de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 241272
• Publié le 03/02/2022 à 15:00
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Aide coûts fixes consolidation : dépôt de la demande entre le 03/02 et le 31/03/2022 (JO)

• Compensation des charges fixes non couvertes pour les entreprises dont l’activité est particulièrement affectée par l’épidémie de Covid-19 avec un seuil de déclenchement à 50 % de pertes de CA  ; • Possibilité de déposer les demandes d’aide par voie dématérialisée sur le site impots.gouv.fr…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 241265
• Publié le 03/02/2022 à 14:09
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Apprentissage : 718 000 contrats en 2021 (vs 525 600 en 2020), « un record absolu » (min. du Travail)

• 718 000 jeunes sont entrés en apprentissage en 2021 dans les secteurs privé et public (vs 525 600 en 2020), un record absolu. Le nombre d’entrées dans le privé s’établit à 698 000, en progression de 33 % en 2021 par rapport à 2020 (510 300). Il a été multiplié par 2,4 entre 2017 et 2021 …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 241245
• Publié le 03/02/2022 à 13:39
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Gestion des notes de frais : Jenji vise les grands comptes et signe avec Enedis pour 40 000 salariés

« Nous venons de signer Enedis sur appel d’offres avec 40 000 collaborateurs à embarquer. C’est le plus gros compte de notre portefeuille composé de 35 000 clients », déclare Nicolas André, COO et cofondateur de Jenji, à News Tank le 03/02/2022. Créée avec Pierre Queinnec (CEO), Jenji exploite…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 240371
• Publié le 03/02/2022 à 12:33
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« Nous ferons tout pour continuer à soutenir l’apprentissage » (Élisabeth Borne)

« 2021 est une nouvelle année historique avec près de 720 000 jeunes qui ont signé un contrat d’apprentissage. En 2017, nous étions à moins de 300 000 contrats. C’est une très bonne nouvelle pour les jeunes parce que quand on signe un contrat d’apprentissage, on se forme en entreprise et on…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 241217
• Publié le 03/02/2022 à 12:23
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Négociation collective : un guide sur la conclusion d’accords collectifs dans la FPH (FHF/Plein Sens)

• Apporter un appui méthodologique aux établissements hospitaliers dans le cadre du renforcement du dialogue social ; • Présenter le nouveau cadre juridique de la négociation dans la fonction publique issu de l’ordonnance du 17/02/2021 ; Tels sont les principaux objectifs du guide d’appui …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 241221
• Publié le 03/02/2022 à 11:38
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Handicap : détails des mesures d’emploi et de formation présentées lors du CIH (J. Castex/S. Cluzel)

• Mettre en œuvre les mesures prioritaires du plan de transformation des Esat : - Améliorer les droits pour les personnes en situation de handicap en Esat (droits aux congés exceptionnels, récupération des dimanches et jours fériés travaillés, etc.), et « renforcer leur pouvoir d’agir en étant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 241201
• Publié le 03/02/2022 à 10:01
• Mis à jour le07/02/2022 à 10:50
Durée maximale de travail : le simple dépassement ouvre droit à des dommages-intérêts

Le simple dépassement de la durée maximale de travail hebdomadaire ouvre droit à des dommages-intérêts, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/01/2022. Le salarié n’a pas besoin de démontrer un préjudice spécifique. • Un salarié est embauché le 19/06/2015 en qualité de chauffeur livreur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 241215
• Publié le 03/02/2022 à 09:57