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Cabinet de Jean-Christophe Combe : Maëlig Le Bayon directeur adjoint de cabinet (JO)

Maëlig Le Bayon est nommé directeur adjoint du cabinet de Jean-Christophe Combe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, à compter du 25/07/2022, par l’arrêté du 02/08/2022 publié au JO du 03/08/2022. Maëlig le Bayon est aussi directeur de cabinet de Geneviève…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 260488
• Publié le 03/08/2022 à 11:13
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Cabinet de Marlène Schiappa (ESS, Vie associative) : Amandine Pasquier, directrice de cabinet (JO)

Amandine Pasquier est nommée, à compter du 22/07/2022, directrice de cabinet de Marlène Schiappa, secrétaire d’État auprès de la Première ministre, chargée de l’ESS et de la Vie associative par arrêté du 28/07/2022 publié au JO du 29/07/2022. D’avril 2021 à mai 2022, elle a exercé la fonction…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 260436
• Publié le 03/08/2022 à 10:30
Licenciement injustifié si l’employeur a mis en cause le salarié de manière précipitée et humiliante

La mise en cause précipitée et humiliante d’un salarié, sans ménagement ni précautions suffisantes jusqu’à l’issue de la procédure disciplinaire, constitue un manquement de l’employeur à son obligation de sécurité, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/07/2022. • Un salarié est embauch…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 260416
• Publié le 03/08/2022 à 10:00
Les attributions de Marlène Schiappa, secrétaire d’État chargée de l’ESS et vie associative (JO)

• Élaboration et mise en œuvre de la politique du Gouvernement dans le domaine de l’ESS et de la vie associative. • Définition et mise en œuvre de la politique de développement de l’ESS et promotion, à ce titre, des activités d’intérêt général ou d’utilité sociale qui y concourent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 260443
• Publié le 03/08/2022 à 09:00
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La Poste : Accord social relatif à l’égalité professionnelle entre femmes et hommes (21/07/2022)

• Faire progresser la parité au plus haut niveau de responsabilité avec un objectif de 40 % de femmes parmi les cadres stratégiques et 50 % parmi les cadres supérieurs en 2025 ; • Une enveloppe annuelle de 400 000 euros pour des mesures individuelles afin de résorber les écarts de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 261831
• Publié le 03/08/2022 à 00:00
Covid : fin de l’activité partielle pour salariés devant garder leur enfant (Ministère du Travail)

Les salariés de droit privé qui sont contraints de garder leur enfant de moins de 16 ans ou leur enfant en situation de handicap en raison de la fermeture pour raison sanitaire de la section, de la classe ou de l’établissement d’accueil de leur enfant, sans pouvoir télétravailler, ne sont plus…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 260447
• Publié le 02/08/2022 à 18:42
Incendies en Gironde : lancement du dispositif APLD pour les entreprises HCR et plein air (O.Dussopt)

« Le dispositif de l’APLD va être mis en place pour :  • L’hôtellerie de plein air, car leur accord de branche ne prévoyait pas jusqu’à présent le sinistre ou l’intempérie comme motif de déclenchement de l’activité partielle de longue durée. Nous portons donc une dérogation pour modifier cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 260442
• Publié le 02/08/2022 à 17:40
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PLFR 2022 : les réactions de l’Unsa, de la CFDT et de FO à propos de la monétisation des JRTT

« FO souligne l’inutilité de cette disposition. Monétiser les jours de RTT, revient à inciter les salariés ‘à travailler plus pour gagner plus’ au détriment du droit au repos », indique Frédéric Souillot, secrétaire général de Force Ouvrière, concernant la monétisation des JRTT, votée par le Sénat…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 260406
• Publié le 02/08/2022 à 16:52
Épargne salariale : déblocage anticipé à titre exceptionnel jusqu’au 31/12/2022 (PL Pouvoir d’achat)

Lever à titre exceptionnel, les conditions de déblocage des sommes placées au titre de l’épargne salariale comme celles issues de la participation et de l’intéressement placées sur des plans d’épargne salariale, à l’exclusion des Perco et des fonds investis dans les entreprises solidaires : tel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 260405
• Publié le 02/08/2022 à 16:28
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Siemens Mobility : accord sur le télétravail (10/06/2022)

• Les collaborateurs éligibles au télétravail bénéficient de trois jours en moyenne de télétravail par semaine. Cette durée peut passer à cinq jours en cas de circonstances exceptionnelles et les jours de télétravail non effectués peuvent être reportés. • Ils bénéficient d’une indemnisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 260434
• Publié le 02/08/2022 à 16:16