Archives juin 2022 (page 6/35)

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Déplacement des entreprises à l’international : partenariat entre Corsair et Business France

• Faciliter le déplacement et le développement des entreprises françaises à l’international ; • Accompagner les jeunes vers la voie professionnelle. Tels sont les objectifs de la compagnie aérienne française Corsair et de Business France, l’agence nationale au service de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 256563
• Publié le
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Cnam : Bénédicte Fauvarque-Cosson, en tête pour devenir administratrice générale

Bénédicte Fauvarque-Cosson, conseillère en charge des États généraux de la justice au cabinet du ministre de la justice, Éric Dupond-Moretti, est classée en tête par la commission de recrutement de l’établissement pour devenir son administratrice générale, apprend News Tank le 28/06/2022. Elle est…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 256602
• Publié le
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Fonction publique : « Pour 95 % DRH & 86 % des DGS, le dialogue social est régulier voire intense » (RDS)

• Pour 95 % des DRH ou DG de la FPH et 86 % des DGS des intercommunalités (FPT), le dialogue social est régulier, voire intense : « ce constat est partagé par les employeurs et les représentants des agents publics mais avec des différences d’appréciation de ses modalités et de ses…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 256562
• Publié le
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ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : programme et intervenants du débat (après-midi)

Découvrez les intervenants qui prendront la parole lors du débat de l’après-midi du Think RH, le 07/07/2022, à la Sorbonne Université (Campus Pierre et Marie Curie). News Tank a sélectionné pour vous des intervenants de haut niveau, ils partageront leur vision et leur expérience du dialogue social…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 256004
• Publié le
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Travailleurs des plateformes : les OS représentatives (livraison de marchandises 2 ou 3 roues)

Sont reconnues représentatives au niveau national les organisations de travailleurs suivantes (secteur des activités de livraison de marchandises au moyen d’un véhicule à deux ou trois roues, motorisé ou non) : • la Fédération nationale des autoentrepreneurs et micro entrepreneurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 256515
• Publié le

Particuliers employeurs : répartition par France compétences du 0,15 % « formation professionnelle »

La répartition par France compétences de la contribution versée au titre de la participation au développement de la formation professionnelle continue du secteur des particuliers employeurs (article L. 6131-57 du Code du Travail), soit 0,15 % des rémunérations de l’année de référence, est fixée…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 256524
• Publié le

Demandeurs d’emploi (catégorie A) : - 0,7 % en mai 2022 (vs avril), -15,5 % sur un an (Dares)

• Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’établit à 5 148 700 en France métropolitaine en mai 2022 (-0,7 % vs avril). Parmi elles, 2 932 900 personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 215 800 exercent une activité réduite…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 256533
• Publié le

Groupe CWT : Laura Watterson directrice des ressources humaines

Laura Watterson est nommée directrice des ressources humaines de CWT à compter du 05/07/2022, annonce le groupe spécialisé dans la gestion des voyages d’affaires et loisirs le 22/06/2022. Elle succède à Catherine Maguire-Vielle, qui quitte l’entreprise pour poursuivre de nouvelles opportunités…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 256493
• Publié le
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Transport : partenariat entre l’Opco Mobilités et Carcept Prev pour l’attractivité du secteur

• Promotion des métiers et mise en avant de leurs avantages (sous format vidéo pour lutter contre les idées reçues sur les métiers du transport, kit complet pour présenter les dispositifs en matière d’emploi, formation…) ; • Valorisation des solutions et projets dans le domaine de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 256308
• Publié le