Archives juin 2022 (page 12/35)

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Entreprise en difficulté : 82 structures & 148 333 emplois accompagnés en 2021 (rapport CIRI, 40 ans)

• Après une très forte hausse du nombre de saisines en 2020 liée aux conséquences de la crise sanitaire, l’activité du CIRI s’est normalisée en 2021 :  - Dans le détail, 34 entreprises ont saisi le Comité en 2021 (contre 70 en 2020). - Son activité reste supérieure à l’année 2019 puisqu’il a…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 256021
• Publié le

Industrialisation : le Campus des entrepreneurs de la micro-industrie créé par l’Afpa&Gazelle Tech

Déployer des micro-usines d’assemblage automobiles et créer le premier campus de la micro-industrie, tel est l’objectif du partenariat entre l’Afpa et Gazelle Tech, start-up industrielle située sur le marché de la construction de véhicules électriques à très faible consommation, apprend News Tank…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 256005
• Publié le
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Observatoire Vie au travail : « 33 % des salariés moins attachés à leur entreprise » (Viavoice, 06/2022)

• Les conditions de travail se sont maintenues depuis mars 2020 pour 61 % des salariés ; • Ils sont 33 % à se sentir « moins attachés à leur entreprise ou institution ». • 54 % des collaborateurs perçoivent la QVT comme un levier d’amélioration des conditions de travail et du vécu des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 220779
• Publié le
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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +3,7 % en mai 2022 (vs avril) , +7,8 % sur un an (Urssaf)

• En mai 2022, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) augmente de 3,7 %, après la quasi-stabilité observée en avril 2022 (+0,3 %) et la légère diminution de 0,5 % enregistrée au mois de mars 2022. L’évolution est de +7,8 % sur un an et de +13 % par rapport …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 256003
• Publié le
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Services de Santé au travail : projet de décret sur la Certification des SPSTI

Les référentiels et principes guidant l’élaboration du cahier des charges de certification des SPSTI (Services de prévention et de santé au travail interentreprises) sont fixés par voie réglementaire, sur proposition du CNPST (Comité national de prévention et de santé au travail), indique le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 255988
• Publié le
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Recrutement : « Les facteurs observables n’expliquent que 14 % des difficultés » (France Stratégie)

• Les variables observables qui permettent de qualifier l’entreprise et le type d’emploi à pourvoir n’expliquent que 14 % des difficultés de recrutement exprimées par les employeurs. Ce pouvoir explicatif relativement faible laisse à penser que la majeure partie des difficultés exprimées relèvent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 255975
• Publié le
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3e édition du Routard de l’alternant : « Routard & apprentissage, la symbolique parfaite » M. Pénicaud

• Les fondamentaux de l’alternance et des conseils pratiques ; • Un annuaire détaillé des CFA ; • Des témoignages de jeunes et de parents sur leurs parcours et les difficultés rencontrées ; Tels sont les contenus proposés par la troisième édition du Guide du Routard de l’Alternant, lancé le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 255900
• Publié le

La notification d’une désignation de RSS au président de l’UES vaut pour toutes les sociétés

La notification d’une désignation d’un représentant de section syndicale au président de l’UES emporte nécessairement connaissance de cette désignation par les représentants légaux des sociétés composant l’UES, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/06/2022.  • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 255977
• Publié le
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Olivier Dussopt « favorable à une évolution de la représentativité du champ multiprofessionnel » Udes

• Simplifier les modalités d’accès à l’intéressement et à la prime Pepa (prime exceptionnelle de pouvoir d’achat) en prévoyant son versement échelonné ; • Faciliter le fléchage du CPF sur les projets d’évolution professionnelle, en lien avec les abondements des branches et des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 255964
• Publié le
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Contrat d’emploi pénitentiaire en apprentissage : décret publié (JO)

• La participation d’une personne détenue à une action d’apprentissage en établissement pénitentiaire donne lieu à la signature, par cette personne ou son représentant légal, d’un contrat d’emploi pénitentiaire en apprentissage dans les conditions prévues à l’article L. 412-3 du Code…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 255913
• Publié le