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Recrutement : le niveau de salaire, premier critère d’attractivité d’un employeur en 2022 (Randstad)

• Comme en 2021, les “salaires et avantages attrayants” restent la principale source de motivation des Français pour rejoindre un employeur en 2022 (64 %). Viennent ensuite des critères non financiers : - « ambiance de travail agréable » (61 %), - « équilibre vie-privée-vie professionnelle …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253248
• Publié le 30/05/2022 à 17:10
©     ELSAN
Groupe ELSAN : Valérie Longin directrice des ressources humaines

Valérie Longin est nommée directrice des ressources humaines de l’Hôpital Privé du Grand Narbonne, annonce le groupe le 17/05/2022. Valérie Longin a été responsable RH du groupe FAL d’octobre 2021 à février 2022. De février 2010 à septembre 2021, elle a occupé le poste de responsable RH de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253152
• Publié le 30/05/2022 à 16:40
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Autoroutes Paris-Rhin-Rhône : trois nouveaux dispositifs d’aménagement de fin de carrière (accord)

• Mettre en place d’un congé de cessation anticipée d’activité au sein d’APRR, • Prévoir le versement d’une partie de l’indemnité de départ volontaire à la retraite sur le compte-épargne-temps, • Bénéficier d’un jour d’autorisation d’absence par mois pour réaliser du mécénat de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 253174
• Publié le 30/05/2022 à 16:17
Le manifeste des étudiants d’AgroParisTech : ce que les entreprises doivent en retenir (H. Landier)

Huit étudiantes et étudiants d’AgroParisTech, profitant de ce que la parole devait être donnée à l’un d’entre eux pour quelques mots de pure convenance lors de la remise des diplômes, qui avait lieu le 30/04/2022 à la salle Gaveau (Paris), en ont profité pour présenter un manifeste suffisamment…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 253220
• Publié le 30/05/2022 à 16:11
Obligation de reclassement : l’employeur n’est pas tenu de recueillir l’avis de la CDAPH

L’employeur n’est pas tenu de recueillir l’avis de la CDAPH dans le cadre de la mise en œuvre de l’obligation de reclassement d’un salarié déclaré inapte, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/05/2022. • Un salarié est embauché le 10/12/2013 en qualité d’opérateur de production. Il est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 253190
• Publié le 30/05/2022 à 14:39
OIT : 110e session de la Conférence internationale du Travail, du 27/05 au 11/06/2022

• Sécurité et santé au travail, • Apprentissages, • Économie sociale et solidaire, tels sont les points à l’ordre du jour de la CIT (Conférence internationale du travail) qui a lieu du 27/05 au 11/06/2022. Lors de son discours d’ouverture, le directeur général de l’Organisation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 253161
• Publié le 30/05/2022 à 11:54
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 23/05/2022.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 253139
• Publié le 30/05/2022 à 09:22
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IBM France : Accord relatif à l’égalité professionnelle (08/04/2022)

• Améliorer les conditions d’accès des femmes à l’emploi, • Considérer la rémunération comme un thème central de l’égalité entre les femmes et les hommes et veiller à la correction d’éventuels écarts de rémunération, • Maintenir la formation professionnelle comme axe majeur de la promotion…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations
• Article n° 261843
• Publié le 30/05/2022 à 00:00
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APRR (Autoroutes Paris-Rhin-Rhône) : Accord relatif à l’aménagement de fin de carrière (17/05/2022)

• Mettre en place d’un congé de cessation anticipée d’activité au sein d’APRR, • Prévoir le versement d’une partie de l’indemnité de départ volontaire à la retraite sur le compte-épargne-temps, • Bénéficier d’un jour d’autorisation d’absence par mois pour réaliser du mécénat de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 261845
• Publié le 30/05/2022 à 00:00
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Les tendances en formation de la Cohésion sociale en 2022 (Baromètre Uniformation)

• 74 % des adhérents d’Uniformation souhaitent envoyer leurs salariés en formation en 2022 (autant qu’en 2021). Les formations majoritairement demandées restent les mêmes : la sécurité des personnes, la gestion numérique ainsi que le confort et l’hygiène au travail. • Des besoins de formation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 252998
• Publié le 27/05/2022 à 17:51