IBM France : Accord relatif à l’égalité professionnelle (08/04/2022)
• Améliorer les conditions d’accès des femmes à l’emploi,
• Considérer la rémunération comme un thème central de l’égalité entre les femmes et les hommes et veiller à la correction d’éventuels écarts de rémunération,
• Maintenir la formation professionnelle comme axe majeur de la promotion de la mixité dans tous les postes de l’entreprise...

