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Groupe BPCE : David Marchal, DRH adjoint & DRH des Banques Populaires et des Caisses d’Épargne

David Marchal est nommé DRH des Banques Populaires et des Caisses d’Épargne et DRH Adjoint du Groupe BPCE, annonce le groupe bancaire le 14/04/2022. David Marchal est entré à la Banque Populaire de Lorraine en 1999. En 2015, il a intégré le comité exécutif en tant de DRH adjoint. En 2019, il…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 248799
• Publié le 15/04/2022 à 17:27
© DR.
DGAC : nouvelles commissions consultatives paritaires pour les agents et personnels navigants (JO)

Deux commissions consultatives paritaires, l’une compétente pour les agents contractuels de l’État et l’autre pour les personnels navigants techniques, sont créées à la DGAC (Direction générale de l’aviation civile), par deux arrêtés publiés au JO le 14/04/2022. Elles remplacent celles qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 248801
• Publié le 15/04/2022 à 17:05
©  D.R.
CCN : extension de 23 accords et avenants (cabinets médicaux, intérim, bricolage, distribution …)

Les stipulations de 23 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 22 arrêtés publiés aux JO des 14 et 15/04/2022. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 248790
• Publié le 15/04/2022 à 16:42
©  D.R.
Égalité pro : « Percuter l’illusion d’égalité partagée par tous » (M. Lahaye, Ville de Paris)

« Nous avons beaucoup travaillé avec les réseaux RH de la Ville de Paris, » déclare Marie Lahaye, responsable de la mission égalité professionnelle et inclusion pour la Ville de Paris, à l’occasion de la table-ronde « Agir pour l’égalité professionnelle, regards croisés » organisée par l’AFMD le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 248326
• Publié le 15/04/2022 à 15:21
PSE : l’employeur peut mettre en œuvre la réorganisation de l’entreprise avant l’homologation du PSE

Un plan de réorganisation peut être mis en œuvre dans l’entreprise avant la date d’homologation du plan de sauvegarde de l’emploi l’accompagnant, par l’autorité administrative, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 23/03/2022. • Un salarié est embauché le 24/02/1997 en qualité de chauffeur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 248784
• Publié le 15/04/2022 à 14:25
©  D.R.
« Réindexation des retraites à 4 % sur l’inflation dès l’été 2022 » (Emmanuel Macron)

• La réindexation des retraites à 4 % sur l’inflation dès l’été 2022 ; • Le passage de la retraite minimale à taux plein à 1 100€ y compris pour les retraités actuels à partir du vote de la réforme de la retraite ; • Ne pas toucher à l’âge à partir duquel la décote est annulée c’est-à-dire 67…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 248742
• Publié le 15/04/2022 à 13:32
©  D.R.
« Une réserve légale de titres pour atténuer les rémunérations hors de proportion » (Marine Le Pen)

« Je propose aux entreprises d’augmenter de 10 % leurs salaires jusqu’à trois fois le Smic », déclare Marine Le Pen, candidate du Rassemblement National, sur RMC et BFM TV le 15/04/2022. « Je le fais car je sais qu’elles en ont besoin. Elles rencontrent, dans beaucoup d’endroits, des difficultés …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 248744
• Publié le 15/04/2022 à 11:35
©  D.R.
Smic : + 2,65 % à 1 645,58 € brut par mois à partir du 01/05/2022 (min. du Travail)

« Entre novembre 2021 et mars 2022, l’indice de référence des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes a progressé de 2,65 %. Conformément à la loi, le niveau du Smic augmentera de la même proportion, soit de 2,65 % au 01/05/2022. Il s’établira ainsi à 1645,58 € brut », annonce le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 248731
• Publié le 15/04/2022 à 10:41
©  D.R.
Plateformes de formation en entreprise : rachat de Coorpacademy (France) par Go1 (Australie)

Go1 acquiert Coorpacademy pour développer ses activités en France et en Europe et renforcer sa position sur le marché des plateformes de formation en ligne pour le compte des entreprises, apprend News Tank le 13/04/2022. Ce rapprochement entraîne un changement de marque : Coorpacademy by…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 248701
• Publié le 14/04/2022 à 19:01
©  D.R.
Gestion des processus de staffing : levée de fonds de 8 M€ pour PickYourSkills

La plateforme numérique de gestion des processus de staffing a finalisé une levée de fonds en mars 2022 auprès du fonds d’investissement corporate MAIF Avenir et la société de capital-risque Kerala. « L’essentiel de la levée de fonds de 8 M€ va servir : • au recrutement. Nous voulons doubler…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 248355
• Publié le 14/04/2022 à 18:50