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Covid-19 : « La surveillance est renforcée dans 20 départements dont l’IDF »  (Jean Castex)

« La situation sanitaire dans notre pays s’est dégradée ces derniers jours (…) La surveillance est renforcée dans 20 départements », déclare le Premier ministre Jean Castex lors de la conférence gouvernementale sur les mesures de lutte contre la Covid-19 du 25/02/2021. Cette vigilance accrue…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 209657
• Publié le 25/02/2021 à 19:50
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« Les apprentis sélectionnés par le CFA Formaposte ont tous un poste identifié » (L. Pico, Formaposte)

La problématique de l’apprenti sans employeur ne concerne pas les trois CFA Formaposte qui interviennent principalement pour le Groupe La Poste et ses différentes branches. « Pour tous les jeunes qui s’inscrivent chez nous, nous avons déjà le contrat d’apprentissage et le partenaire - le lycée…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 209445
• Publié le 25/02/2021 à 18:37
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FOPH : « Les OPH restent d’un haut niveau en matière de diversité et d’emploi » (rapport 2019)

• Index égalité femmes-hommes de 98/100 en 2019 ; • Taux de promotion des femmes de 4,8 % contre 4 % chez les hommes ; • Écart salarial brut en défaveur des femmes de 2,7 % et un écart salarial ajusté en défaveur des femmes de 2,5 %, alors que cet écart est de 10,5 % tous secteurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 209594
• Publié le 25/02/2021 à 18:20
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QVT : « Le process de recrutement doit être révélateur d’une réalité de l’entreprise » (Léopold Denis)

« Pour développer sa marque employeur, il faut non seulement prendre soin de ses collaborateurs pour garantir un niveau de QVT, mais par extension il faut aussi prendre soin de ses candidats. La cohérence entre la façon dont on traite ces deux profils est essentielle. La qualité d’un process de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 209546
• Publié le 25/02/2021 à 18:20
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Égalité professionnelle : le projet de décret renforçant les obligations des entreprises

Renforcer les obligations relatives à l’index de l’égalité professionnelle pour l’ensemble des entreprises assujetties, tel est l’objet du projet de décret renforçant les obligations relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et portant application de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 209623
• Publié le 25/02/2021 à 17:44
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Assurance chômage : déficit de 17,4 Md€ en 2020, dont 9,2 Md€ liés au financement de l’AP (Unédic)

• Fin 2021, le taux de chômage augmenterait à 10,1 %. Il baisserait ensuite pour atteindre à nouveau son niveau actuel de 9,3 % fin 2022. Le nombre d’indemnisés augmenterait encore de 70 000 personnes par rapport à fin 2020 ; • Fin 2022, avec les nouvelles créations d’emploi, le nombre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 209587
• Publié le 25/02/2021 à 17:24
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« Qu’est-ce qu’être dirigeant aujourd’hui ? » : webinar le 30/03/2021 (LHH)

• Jean-Marc Ollagnier, CEO d’Accenture Europe ; • Bertrand Rambaud, président de Siparex ; • Paul Fakhri, Partner chez Egon Zehnder ; • Dorick de Brosses, Executive Advisor chez LHH ICEO ; Tels sont les quatre intervenants du 2e opus du Club Dirigeants ICEO intitulé « Qu’est-ce qu’être…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 209563
• Publié le 25/02/2021 à 16:54
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Ouverture des concours pour le recrutement d’inspecteurs du travail (JO)

• L’ouverture au titre de l’année 2021 des concours externe, interne et du troisième concours pour le recrutement d’inspecteurs du travail ; • L’ouverture au titre de l’année 2021 des concours externe, interne et du troisième concours nationaux à affectation locale dans la région Île-de-France…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 209556
• Publié le 25/02/2021 à 16:28
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Sectes : 14 % de saisines dans les affaires économiques, le travail, l’emploi ou la formation

« Sur les 2800 saisines enregistrées en 2019, 41 % concernent le domaine de la santé et du bien-être, 24 % la jeunesse et 14 % relèvent des affaires économiques, du travail, de l’emploi ou de la formation professionnelle. Sur l’ensemble des saisines, 25 % seulement ont un lien avec des croyances…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 209548
• Publié le 25/02/2021 à 16:07
CDD de mission : mettre à la charge du salarié un équipement n’entraîne pas la requalification en CDI

La clause d’un contrat de mission, prévoyant que la charge des équipements de protection individuelle pèse sur le salarié, n’entraîne pas la requalification en CDI de l’ensemble du contrat, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/02/2021. • Un salarié est embauché par contrat de mission…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 209621
• Publié le 25/02/2021 à 15:43